パソコン設定設置作業の仕事の雇用形態

質問

私は、今たまに依頼があった時に、手順書ありの簡単なパソコン設定設置作業などの仕事をしています。

今の仕事は、毎日仕事がある訳ではないですし、雇用形態も委託契約や請負などの形態が多い感じです。

派遣や契約社員とかや正社員とかでは、やはりパソコン設定設置作業の仕事はほとんどないのでしょうか？

パソコン設定設置作業の仕事は、繁忙期とそうではない時がありますし、やはりこういう雇用形態の所が多いのでしょうか？

今の仕事は不安定な仕事なので、毎日仕事がある他のちゃんとした仕事か、パソコン設定設置作業でも派遣や契約社員以上のを探して働いて、もっと業務知識もつけて働きたいと思っています。

このまま不安定であまり業種知識もつかない仕事をしていても、先がないような感じもあり、転職考えています。

派遣や契約社員以上で働く場合、やはり職種変えた方がいいでしょうか？

パソコン設定設置作業の仕事している人や、こういう仕事に詳しい人教えてくれませんでしょうか？
よろしくお願いします。

回答No.2

ura235 · ベストアンサー

手順書ありの簡単な設置作業では情報処理、通信の技術は身に付かないと思われます。
まず　基本情報勝利技術者あたりに資格取得勉強して知識技術を身につけましょう。
実力あれば　いい転職できますよ。

お礼

教えてくださり、ありがとうございました。

補足

年齢が30代後半の者なので、基本情報技術者試験の資格取得の勉強を今からしたとしても、やはり転職は難しいですよね？

情けないですが、もっと早くに転職考えておけばと、今更になって思っています。

回答No.1

lv4u

>>派遣や契約社員とかや正社員とかでは、やはりパソコン設定設置作業の仕事はほとんどないのでしょうか？

あるかもしれませんが、メインの仕事が別にあり、人事異動等で人が変わるとか、フロアのレイアウトが変わったときに、そういう設定設置の仕事を時時々するってことになるのでは？

なお、私が見たケースでは、セキュリティの問題から、その手の仕事は派遣ではなく、社員の方が行われていました。

補足

やはりメインでパソコン設定設置作業の仕事って、なかなかないのかもしれないですね。

ちゃんと長期でしっかり働くには、他の仕事に変わることも考えないといけないのかもですね。

教えてくださって、ありがとうございました。