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どうしたらいいですか? 困ってます。
はじめまして、こんにちわ。 早速ですがご相談させて頂きます。 交通事故にあって仕事をすることが辛かったのでお休みを頂いて休業損害証明書をお願いしていました。 (アルバイトです) 二ヶ月間は、作成してくれましたが なかなか復帰してこないし 私の痛みが分からない。 言葉が足りなくて伝わらない。 仕事に来たくないから休んでるだけじゃないの?などと言われました。 結局は私の態度が悪い!気に入らないなどというような理由で急に作成しないと言われました。 (親にも電話をかけてきて私の気に入らない所、自分達は悪くないというようなニュアンスで話をしたらしいです。ちなみに相手は、親戚です。そして外国人です) 事故があってからは ご迷惑をかけていたのは重々承知していたので、菓子折りもって挨拶に行って復帰のめどなど相談しつつどうしても忙しく人が足りない時は我慢して出勤していました。 復帰する気持ちはあったので 解雇と受け取り話をしたら解雇ではない。 「待っても待っても復帰できないみたいだしウチの店に合わないみたいだから他の仕事探したらいんじゃないのかと思って」と言われました。 まだ、通院していて痛みがあるし 今できる仕事も何があるかわからない状態だったので休業損害証明書を書くか解雇証明を出して欲しいと話たらそのような書類は作成したことがないので作成して持ってきたらハンコを押すとの事でした。 作成して持っていったところやっぱり 私が作成した内容が納得できないということで保険屋さんと直接話がしたい連絡先を教えろと言われ伝えました。いまだハンコは押されず保留です。 仕事も探していますが痛みも治らないので通院してます。 保険屋さんと話をしたら説明してくれるということだったのですが今日電話をしたら風邪をひいて今お休みしていました。 親戚なので円満にと思っていたので労働監督署は考えつつ悩んでいたのですが、生活の支払いもあるので切羽詰まっている状況です。 雇われてはいましたがうちわの話になってしまうのでしょうか? こんなこと労働監督署に相談してよいものなのでしょうか?悩んでいます。 小さい店なので連絡されたら一発で私だとわかるしこじれてるものがもっと悪化してしまわないだろうかと心配です。 どうしたらよいか分かりません。 長々とすみません。 読んで頂いてありがとうございました どうぞ宜しくお願いします。
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- sadami10
- ベストアンサー率23% (354/1536)
質問者の文面から,私はこの程度の,例えば事務(デスク業務)は出来る。とはっきり自分の口から伝えて下さい。あぁだのこうだのと理屈を並べても,先方もどうしたらよいのか分からない。つまりは正常に勤務出来るなら,その方がよいと云っているのです。 それから解雇証明書と云う書類は存在しませんよ,解雇は一方的な言葉で,使用者が解雇契約を一方的に解除すること。つまり首にすることを云います。またその通告なのです。 労働基準監督署へ行って相談しても,おそらく,このように云うでしょう。会社と相談して決めて下さい。と云うでしょう。
- ele_sheep
- ベストアンサー率18% (287/1525)
痛みをこらえて仕事をするか、 痛みが激しくとても仕事ができる状態でないことを示して納得してもらうか どちらかではないでしょうか 仕事ができないのに仕事を探しているというのが よくわかりませんでした 今の仕事は痛みがあるとできない仕事であるが、痛みがあってもできる仕事を探しているということでしょうか 保険屋さんは今日は休みだったかもしれませんが、風邪が治ったら話をしてもらえるのではないでしょうか。 通院されているということですが、病院からは就業困難の診断書はもらえないのでしょうか。 細かい ん? と思わせることが 親戚の不信感を生んでいる可能性があります
補足
下手な長い文章読んで頂いてありがとうございました。解雇になったので我慢してましたが仕事は続けられません。むち打ちで力仕事をすると痛みが激しくなるのですが働かなきゃ生活できないので軽いものを探さないとと思っているのです。 不信感をうんだのはあるかもしれないですね。迷惑をかけて反省しています。 考え方が元々合わないので誤解が誤解をうんだのかもしれないですね。一回思い込んだら自分が絶対正しいというような方なので話し合うのもままならなかったです。 保険屋さんと話し合うのはわかっていますがうまくいかなかった時のことを考えて質問しました。
補足
わざわざ読んで頂いて恐縮です。 内容が伝わらない文章で 申し訳ありません。 そうなんですね!よく分かりました。 初めての事だったので良くわからず 聞いて良かったです。 ちなみに 私は、ぁあだのこうだのとは言っていません。 首なのですか?と聞いたら書類を作成したくないのでそうして欲しければ自分で作成して持ってこいと言われたのです。 なので解雇証明書を作成しました。