就職先に年金手帳を提示すべきか？

質問

このたび正社員として新たな就職先がきまりました。

以前正社員として事情により一ヶ月でやめた会社についての職歴は短すぎるため履歴書には記載しませんでした。　入社するときに提出を要求されている各項目の中に年金手帳がありますが、年金手帳には一ヶ月でやめた会社の記録があります。　　うそをつくつもりではないのですが、なにか一ヶ月でやめたことが会社の選考の上でマイナスになるのではないかと思い記入しなかったのでした。

年金手帳をなくしたと会社に説明しても問題ないでしょうか？　お判りの方ご教示いただきたくよろしくお願いいたします。

回答No.2

lulum · ベストアンサー

気持ちは良くわかります。別に嘘をつこうというつもりで履歴書に書かなかった訳でもないでしょうし。年金手帳は会社の社会保険に加入するのであれば提出はする事になるでしょう。年金手帳を提出し、その１か月の職歴に関して聞かれたら、短かったので職歴にはならないと感じたので履歴書には記入しませんでしたと話してみてはいかがでしょうか。

お礼

ご回答いただきありがとうございました。

目の前のチャンスを逃したくないために簡単に考えていたことが結局は自分のためにはならないということをよく認識しました。

アドバイスいただいたように会社に聞かれたらそのように返事をするつもりです。助かりました。

回答No.1

n_kamyi

無くしたら再発行でしょう。
手続きするときに、記録見たら結局わかりますよ。

そんなすぐわかる嘘ついたところで、なんのメリットもないでしょう。

お礼

ご回答いただきありがとうございました。

すぐにわかる嘘は結局すぐにばれるということをよく認識して今後おなじような過ちをしないよう深く決心しました。