年金手帳の提出

質問

この度、新しく勤め始めた会社から年金手帳を提出するよう言われました。
そこでふと思ったのですが、以前一年ほど働いた会社では年金手帳の提出など言われたことがありません。
その間厚生年金は支払っていましたが、手帳を提出しなくても問題ないでしょうか？未提出でもちゃんと支払いは記録されてますか？
ものすごく気になります。よろしくお願いします。

回答No.3

csman

年金手帳は、もちろん再発行してもらえるのですが、
初めて就職しますと、そういった知識はほとんどないため、
それなりの職場では、年金手帳の紛失を避けるため、当初から
当人の年金手帳を預かっていて、退職（定年退職を含む）の際、
当人に返却するということを普通に行っています。

ですから全く心配は無用です。
外国人のパスポートを取り上げるといった、あくどい経営者とは
まったく違います。
むしろ安心できる職場です。

火災で紛失したりする心配がなくなりますよ。
今回勤務が決まった職場は、前の職場より従業員が多いのでは
ありませんか？

回答No.2

ben0514

さほど心配する必要はないかもしれません。
通常社会保険加入で年金手続きを行うような場合には、氏名・生年月日・住所・職歴などで名寄せを行うと思いますからね。
基礎年金番号がわかる書類（年金手帳など）があれば、この手続きがスムーズで間違いが起きにくいということでしょう。

注意点としては、前職では健康保険も加入され、保険証の交付を受けていましたよね。年金だけなどという変なことはありませんよね。そのようなことがあれば、保険料天引きしているくせに、未手続きで会社が懐に入れているかもしれませんからね。

年金加入記録というのはご存知でしょうか？
年金特別便・年金定期便などとして、自宅に日本年金機構から郵便で加入記録の紹介があったはずです。誕生月あたりに毎年届いていると思います。それをみれば加入手続きがされたかわかることでしょう。最近のものであれば、保険料の算定・年金額の算定に影響する標準報酬月額の記載もあると思います。これらの記載がなければ、心配すべきですね。
これらの資料がなければ、年金事務所へ年金手帳と身分証明などを持っていけば、加入記録を印刷してくれると思いますよ。場合によっては、年金ダイヤル？か何かに連絡し、基礎年金番号を伝えることで、郵便で加入記録を送ってくれるかもしれません。

回答No.1

multiface

この場合、手帳で確認するのは基礎年金番号です。
これがわかる書類ならよいので、年金手帳でなくても基礎年金番号通知書でも通用します。

なお、年金保険料の支払記録は、すべて基礎年金番号で管理されているので、手帳が出してなくても大丈夫ですよ。

もし、基礎年金番号が二つ付いてしまったら、住所地を所管する社会保険庁に出向き、統合の手続きを取れば一つにすることができます。