ベストアンサー 労働条件 2013/02/22 18:04 残業がほぼなく、朝７時に出て夜７時 に帰ってこれて、週休２日、有給休 暇もしっかり取れる、、 これなら30代前半で年収510万でも我 慢できますか？？ みんなの回答 （5） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー noname#175206 2013/02/22 18:21 回答No.3 お示しの条件だけで判断すると、それが掛け値なしだとして、無茶苦茶にいい待遇でしょう。私でしたら、あまりに良すぎるので、示されていない不利益があると考え、慎重に考える以前に、避けてしまうでしょうね。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (4) noname#178108 2013/03/02 11:42 回答No.5 何か、ご不満が？ 私が働きたいです。 何のお仕事ですか？ 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 noname#210860 2013/02/22 20:05 回答No.4 不満なんですか・・・？？ 条件良いと思いますが。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 adobe_san ベストアンサー率21% (2104/9760) 2013/02/22 18:19 回答No.2 自分次第だね。 50歳になっても同じ年収なら辛いかな？ もしかして・・・自慢？ 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 bfox ベストアンサー率30% (327/1067) 2013/02/22 18:14 回答No.1 それがこの先も続いて、それ以上欲張らないなら良いんじゃないでしょうか。 私はもっとお金が欲しいですが、周囲の人々からの話しを聞いていると、恵まれていると思いますよ。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方その他（就職・転職・働き方） 関連するQ&A 労働条件・・どう思いますか 私の働いている会社です。 この不景気の中、文句は言っていられませんが、以下の労働条件で働くのはしんどくなり、転職を考えています。（国家資格あり） でも簡単に転職して良いものか・・まだ１年しか働いていません。 もう少し我慢すべきか・・。 お聞きしたいことは、以下の条件を聞いて普通であるのか、おかしいと思うかです。 １、一日１２時間労働（休憩一時間含） ２、週休１日 ３、有給という制度そのものがない。 ４、残業代は一切なし（というより、タイムカードなし。一日何時間働いたかなど記録に残ってません。個人的にはメモで残しています。） ５、ボーナスは年２回でますが５万くらい。 ６、月々の給料は手取り１９万、都内の一番物価が高い所に一人暮らしを強要（実家から通えるのに） 面接時は １、一日８時間労働＋α ２、週休２日 ３、有給等については話さずでした・・ ４、残業代についても話さずでした・・ ５、ボーナスは一年で２ヶ月分を下回ることはない ６、給料は最初から手取り１９万と言われていました。 きちんと確認していなかった部分もあったので、私も悪いのですが・・ でもしんどくて身体に異変も起きてきました。 上記の条件で働くことはおかしいことではないのかよくわからなく、みなさんのご意見をお聞きしたいのです。 よろしくおねがいします。 労働時間 ある宅配会社大手に就職したのですが、求人ではシフト制勤務で残業が少しあるとのことでしたが、実際は朝の7時から夜の22時過ぎまで休みも昼ごはん食べる暇もありません。 しかし勤体系は8時から17時で朝の残業は7時40分からしかつかず夜の残業も配達システムの機械で管理しているためにその機械を閉じたあとの処理はサービス残業です。 このような朝の7時から22時までの仕事が週五日もあるのですが、これは労働基準法に違反していないのでしょうか？ いろいろな角度から教えてください。 今は色々な労働環境がありますが、私の職場は皆さんからみてどうなんでしょうか？？ 30代前半にして給料は年収400万弱です。 職場の環境なんですが、事務職でほぼ1日中事務所にいるのですが、私的にネットを使用できる時間が多いです。ネットでも使用しないと暇がつぶせないこともありますが。外出は不可です。ほぼ毎日夜7時まえには仕事を終えます。定時が五時なので残業代は支給されます。残業代がないと給料が厳しいので、残業稼ぎの為に残ってる感じです。ただ休みが日祝、隔週土曜なんですが、仕事上隔週土があまり休めません。 出勤したぶん手当ては出ますが、予定がたてずらいです。休日が少ないとこが不満なんですが、どう思います？ 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 現在の労働条件についてお伺いします 現在の職場の労働条件について皆さんの意見をお聞きしたいです 私は現在、関西にある小売店勤務（東証二部上場）で３年目の未婚２４歳です。部門の平社員です。 現在の収入は。。 支給２３４,０００（残業代含まず） 控除４８,０００（税金・組合費・食堂代など） 手取１８６,０００ 賞与 手取４００,０００×２ 残業は月３～５時間程度で４５００円～８０００円程度 公休は毎月９～１０日で週休２日です。 年間休日は１１５日で、夏季・冬季に７・５連休があります。 残業代別で年収は３７０～３８０万円くらいだと思います。 世間からするとどうなのでしょうか。同世代の方やそうでない方 の意見を聞きたいです。また、皆さんはどのくらい貰っていますか。 私の労働条件について こんにちは。大卒2年目の会社員ですが、私の労働条件は世間からみたらどのように思われるか知りたいのです(恵まれてる、給料安い等)。ご意見お聞かせ下さい。 職種・・中小メーカー研究職 定時・・9：00～17：30 残業・・月20～30時間(残業代はほぼ支給) 通勤時間・・片道15分 年間休日・・120日 有給・・実際使えるのは年10日程度 年収・・諸手当込みで450万強 自分としては待遇はこんなものなのかなという感じですが、仕事の内容に全く興味がわかないので毎日いやいやながら働いています・・。よろしくお願いします。 悪条件ですが。 創業55年の零細会社。社会保険は最近加入するようになったらしいです。 従業員の出入りも半端じゃ無く激しく全員低年収。勤続22年の肩書工場長の年収が320万。 退職金は無し。 週休2日で残業は無し。従業員同士の仲は良いらしいんですが社長がワンマンのドケチ。 ここまで調べました。 ○週休2日残業無しと従業員には悪そうな人はいなそう。 ×低年収で社長はワンマンのドケチ 福利厚生も心配。 無理してこんな会社を選ぶ必要は無いでしょうか？ この労働条件は、普通なのでしょうか？ こんばんは。今年、新卒で就職をしたものです。業種は販売です。最近、というか働き始めた頃からなのですが労働条件に疑問を感じています。販売という仕事上休みがまちまちなのは覚悟していましたし、月に１０日位は休みをいただいています。また給与もそこまで悪くはないの ですが、勤務時間が長い気がします。朝９時半～夜９時半、１０時くらいまでの勤務がほとんど。早くても９時前にあがれることは２ヶ月に１回くらいです。毎日２時間は残業をしている計算になり、月で４０時間ほど残業をしていますが、会社規定で約半分の残業代しかでません。遅いときは１１時を越すときもあり、それも少なくありません。責任者が代わり今は休憩などもきちんと取れるようになりましたが、以前は４５分、３０分しか取れないこともザラでした。また熱を出した時も有給を使えず、休みの日に出勤をしなければなりませんでした。クレームの多い仕事とはいえなんとか続けてきましたが、これからずっとこの会社で働いていけるのか不安になってきました。今、就職難ですし、１年もたたずに辞めて雇ってくれる企業もないと思うので後２年は頑張ろうと思いますが、転職も視野に入れたほうがいいのかと悩んでます。周りの仕事内容を聞いても厳しいことには変わりないのですが、自分の勤めている企業が、世間一般的に見てどうなのか気になり相談させていただきました。お願いいたします。 労働基準法に違反していないのでしょうか？ 今の会社は有給休暇がありません。 残業代もつきません。 朝８時から夕方４時３０分までの勤務時間ですが、その間休憩時間は お昼の１０分程度。 退職金も出ません。 これらのことは、何年勤務していようが変わりません。 すべての職員が上記の対応かと言えば、違います。 確かに勤務時間は朝７時から夕方５時３０分と長時間ですが、有給休暇あり、 残業代付き。もちろん退職金も出ます。 女性が前者で、男性が後者の内容です。 入社時にこれらの詳細を確認してないので仕方ないと思ってきましたが、 法律的に許されることなのでしょうか？ 労働条件について 世間知らずのため質問させてもらいます。 現在、医療関係の仕事をしており、院の受付が平日朝７時半～１２時、２時半～７時半、すべて終わるのが夜は９時ごろです。 土日祝日も開院しており、７時半～２時半で終業は４時ごろです。 休みは月４回、不定休です。有給はありません。 給料は５年目で手取り１６万、社保等は付いておらず国保です。 １年目は１３万ぐらいでした。 残業、休日手当て等は一切ありません。 有資格者は院長と僕の２人のみで受付の人が３人が交代で１人で運営しています。 院長は月に７日程度しか在院していないので、ほとんど僕と受付の２人でまわしてます。 院長は在院していても１０時ごろ出勤です。 院の収入自体はだいたい月２００万程度です。 修行だと思ってやってはいますが、労働基準法や一般の企業から比べたらどうなんだろうと最近思うようになりました。 学校を卒業してからすぐ現在の職場なので一般がわかりません。 労働基準法と比較した場合、この労働条件はどの程度ブラックなのかちょっと知りたくなりました。 それによってはやめる時期も真剣に考えようと思っています。 どなたか詳しい方、教えていただけたら幸いです。 よろしくお願いします。 労働基準に対しての質問です。 労働基準に対しての質問です。 通常では朝9時から18時迄の勤務形態ですが、実際は強制で朝8時から18時までで最近では21時迄残業です。 残業代は25時間以上はカットで有給休暇は取れません。 それどころか土日の休日出勤も強制になるようです。 中堅の役職者は、最近残業していない事にしろと履歴を 残さないよう指示がでるしまつ。 有給取れないにも関わらず、有給が残っていても退職時 には残っている有給を使うことも出来ません。 これは労働基準違反ではないのでしょうか？ 仮に労働基準監督署に相談に行っても匿名ではうちの会社に電話で調査するだけで改善指示はでないでしょうか？ もし実際に調査に入っても会社がうまくかわしてしまうんではないかと心配です。 これってあなたからみて、好条件ですか。 30代後半の男性です。 年収が額面で（手取りでない）400万円にやや届かない程度だと、年齢の割には少ないですよね？ ただ、仕事は、事務も営業もやる、という感じですが、それほどきついわけではなく、平日は定時に退社できます。休日出勤もめったになく、ほぼ確実に土日祝は休めます。 有給休暇も取りにくい雰囲気ではありません。 人間関係もまずまず良好。 これってあなたからみて、好条件ですか？ とくに、同世代の大卒男性で、年収が多いけど残業も多い、という方の声を聞いてみたいです。 年収について質問です！ 大卒30歳 設計業 年収430万円残業込み、手当て込み 勤務地は群馬 週休2日制 残業最大月40 時間 有給20日(100%消化) GW、年末年始、夏期休暇あり これで年収430万はどうでしょうか？ 平均的ですかね？ キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 労働時間の上限 労働基準法によれば一週間に40時間を越えて働かせてはならないと書かれていますが実際には週休一日の会社、残業がよくある会社ではこの時間を越えることはざらです。私の会社も年俸制で、毎日夜7時まで仕事があります。 40時間を越えて働かせてはならないの原則に違反すると思うんですがどうなんでしょうか。年俸制で月や一日の残業時間があらかじめ組み込まれている場合は40超えてもいいということですか よろしくお願いします。 労働時間 会社員をしております。最近転職しました。複雑な事情があるため、転職するにあたっては、労働時間に関して募集要項に「完全週休二日、９時から１７時、残業なし」と明記してある職場のみを選択して受験しました。そして見事採用いただき、平成１７年９月１日から新しい職場で働き始めました。しかし、実際には「毎日朝九時から朝の五時まで」働かされています。正直言ってどうにも怒りが収まらない状態です。法律的に何とかならないものでしょうか。詳しい方がいらっしゃいましたらぜひ教えていただきたいです。 年収低くく 小さな工場で20年働いてますが、昇給も無く年収340万 退職金もありません。 週休2日で残業も無く稼げません。 いい歳してこの年収じゃ終わってると思ってます。 40代の方々は普通に年収500万以上は稼いでますよね！ あなたの知る長時間労働は？ 長時間労働やサービス残業されている方若しくは知り合いにこういう人がいるという方に質問です。どういった業界でどういう働き方でしたか？私の知り合いには「建築学科の大卒・建築業界・残業時間約100～150時間・残業代0円・入社3年目で年収350未満」「文系大卒・公務員・残業時間約50時間・残業代数千円・入社2年目で年収300未満」 「文系大卒・外食産業・残業時間約100時間・残業代0円・入社5年目で年収400未満」「理系大卒・大手メーカー・残業時間約100時間・残業代（30時間分まで）円・入社3年目で年収350未満」「文系大卒・大手旅行会社・残業時間約100時間・残業代（一部のみ支給）円・入社4年目で年収400未満」・・・・。 ある雑誌にも掲載されていましたが日本ではサービス残業のある劣悪な職場での正社員か不安定な非正社員になるしかないと。これからの日本は一体どうなるんでしょうか。 厳しい労働条件 私は今年大学を卒業し、物流会社に勤めています。 私は本社で研修をして、支店に配属されました。そこの支店では事務員が私を含め3人しか居ません。物流の仕事というのは大変とは思っていましたが、事務員がたったの3人っていうことにビックリしました。 配属されて2ヶ月ほど経ちましたが、社会人経験の少ない私でもおかしいと感じたことがあります。 仕事上、残業当たり前の毎日、平均12時間以上の労働。残業代もやはり上限があり、まだ入社して2ヶ月ですが、上限の倍以上のサービス残業をしています。 夜中帰りも多々あり、次の日は人が3人ということで朝も9時までに出社です。 私はまだ入社して間もないこともあり週1日は休みくれますが、先月中旬から今月までまだ1日しか休暇とっていない人います。 人手不足にも関わらず従業員を増やさず、本社の人間が去れば他の支店が厳しくても本社にはすぐ補充します。 私の問題になってしまいますが、上の人が一人何役もしないといけない状況なので新人の私に仕事を教える暇がありません。教えてもらっても雑というか軽くという感じで教育面が全然よくありません。 初めての仕事でも教えられずにやらされることがあり、教えてくださいと何度催促しても教えてくれなかったりしたりします。 仕事も分からない新人の私を事務所一人にされることもよくあります。 文章では説明しにくいのですが、日に日に会社に対して不満や仕事に対するモチベーションも下がっていきます。 精神的ストレスもあり、体調面でも異変が少し起きています。 このまま続けるべきでしょうか？ この労働条件はおかしいですか？！ こんにちは！質問させて頂きます。 ４月から就職し、飲食店で働いています。 求人には９時～２１時（交替制）と書かれていました。 しかし毎日朝９時～２１時まで働いています。 ちなみに休憩は１時間のみです。 おまけに「家帰ったらこの書類作ってきて」と頼まれ 帰っても書類を作らされています…。 休日は週１回です。 全く自分の時間がありません！ おまけに残業代は全くつきません！！ いくら働いても月１８万のままってことです！ 同期の人と一緒に店長に「交替制にしてくれませんか？」と頼んだ のですが「まぁまだ最初だからね…そのうちね」と言われました。 と言っても、もう２ヶ月たっていますしお店も暇です。 要領が悪く人件費ばかり無駄している気がします。 お店には会長や専務、社長もよく視察に来るのですが何の改善も ありません。 ちなみに飲食店と書きましたが、詳しくはお茶の販売や甘味を やっているお店です。 こんな労働条件なので、半年前からいたマネージャーや社員の方 １人が突然何も言わずに辞めていきました。 思えば、先日初の給与明細もらいましたが、労働日数と金額が 書いてあるだけで労働時間などは一切書かれていませんでした。 これって普通の会社ではないですよね…？ 誰にも訴えられなくて、ここに質問してしまいました。 すいません。回答よろしくお願いします！ 金持ちの条件について教えてください。 20代前半の女性のお尋ねします。 また、年配の女性でも20代前半のときに思っていた価値観でお答え願いたいです。 男性の金持ちって、どの程度くらいからだと思いますか？ １ 年収から判断して ２ 金融資産から判断して 現実は分かってますので20代前半の女性の感覚を教えてください。 １と２に分けたのは 例え年収が０でも金融資産１０億あれば金持ちだし 金融資産０でも年収が1億あれば金持ちだと判断出来るからです。 常識的にこの労働条件は・・・ 私はとあるコールセンターの夜間勤務ですが、自分の労働条件に重大な疑問を感じています。 ここに箇条書きにします。 ・ニ勤二休 ・夜20時から朝9時まで（ただし、土日祝日は19時から） ・一人しかいないため、休憩がない。 当然、仮眠も不可。（電話が入ったら、直ちに応対。また、外出禁止。） ・ただし、給料からは一時間の休憩分が引かれる。 ・給料は基本給のみで、夜間手当て・残業代はほとんどない。 ・電話応対をしながら、諸々のレポートを編集。 どう考えても、こんな会社ありえないのではないかと思い、退職を真剣に考えているのですが、皆様はどう思われますか？ 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
