※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：仕事が更新されなかった同僚への対応）
仕事が更新されなかった同僚への対応
このQ&Aのポイント
私の職場では毎年更新制で、今年も５０代の女性２人が更新されなかった。一方、Ａさんは楽な仕事しかしないが、Ｂさんは頑張ってやる方なので、申し訳なく感じる。Ａさんは泣きながら戻ってきて、優しい行動をしてくれる。他の５０代の同僚は大丈夫だった。ＡさんとＢさんは将来的な心配をしていて、私はどう対応すればいいか迷っている。
更新されなかった同僚への対応に悩んでいる。Ａさんは楽な仕事しかしないが、Ｂさんは頑張ってやる方なので、私が更新されてしまったことが申し訳ない気持ちになる。Ａさんは泣きながら戻ってきて、優しい行動をしてくれるが、どう対応すればいいのかわからない。他の５０代の同僚は大丈夫だったが、彼らとの会話も気を使う必要がある。どのような言葉や態度が適切か教えてほしい。
仕事が更新されなかった同僚への対応に悩んでいる。Ａさんは好きな仕事や楽な仕事しかしないため、更新無しを聞いた後もやる気をなくしている。Ｂさんは頑張ってやる方なので、私が更新されてしまったことが申し訳ない気持ちになる。Ａさんの行動や発言に困惑しているが、どのような対応が適切かわからない。さらに、他の同僚との会話でも気を使う必要がある。どのような言葉や態度が適切かアドバイスを求めたい。
私の職場は１年毎の更新制で、毎年今の時期に課長や係長から、４月から更新するかしないか告げられます。
今年もあり、私のグループでは９人いるのですが、５０代の女の方２人が更新されませんでした（ＡさんＢさんとします）。Ａさんは好きな仕事や楽な仕事しかしないので、何となくわかるのですが、Ｂさんは頑張ってやる方なので、私が更新されてしまって申し訳ない気がします。
Ａさんは更新無しと告げられた後、泣きながら戻ってくるし、好きで楽な仕事しかしないですが、朝１番にみえて私たちの机をふいてくださったり、私のグループの誰かがお茶当番の時はお湯を入れたりしてくださっています。
年齢のことを言うなら、他のグループにも５０代の方はいます（ただ、私のグループは年々縮小されていく仕事です）。その方たちは大丈夫でした。
ＡさんとＢさんは、「悪いことが今きたと思えば」「他の人たちだっていずれは同じ思いをするから」などと話しています。失業保険の勉強？をしていたり。ただ、Ａさんの「もう更新無しって聞いたら、やる気なくなっちゃった。Ｃの仕事はいいけどＤの仕事はしたくない（←Ｃの仕事より面倒で難しい）。午後から週３くらいで帰ろうかしら」「忙しい時に帰ろ」（←帰ろうと言っているのは年休を消化するため）「○○さんが残れるのが悔しい」とか言っているのはいただけないですが。そういう会話を聞いていて、もし何か話をふられたらどうしようと思います。何を言っていいのかわかりません。
また、私は５人でお昼をとっているのですが、１人更新されませんでした。昼の会話にも気を使います。例えば、４月からのことが言えなかったりとか。更新されなかった方はどこかに「いいよね。残れて」「どうして私が」「４月からのことなんてもう関係ないし」という気持ちがあると思いますし。
慰めの言葉なんてやめといた方がいいですよね？でも何か愚痴られると、答えないといけないし。あと、これだけは絶対言わない方がいい、というようなことはありますか？
お礼
ほんとに嫌味にしか聞こえないでしょうね。それがわかるので、余計何も言えないのです。 Ｂさんにも「気使わなくていいよ」と言われました。でも、気使ってしまいますよね... 確かに３月３１日、いいですね。更新されない方から見れば、明日から無職！早く言ってくれれば探したのに！でしょうね。 回答ありがとうございました。