※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：履歴書の扶養家族数の欄について）
履歴書の扶養家族数について
このQ&Aのポイント
夫の転職により私と子供達は国民健康保険に加入していますが、私は社会保険完備の会社に就職したいと考えています。
履歴書を提出する際、扶養家族数の欄には子供の人数を記入すべきでしょうか？
また、入社後に保険証を作る際に子供も加入させることは可能でしょうか？明日の面接に向けて詳しい方のアドバイスをお願いします。
夫が転職により社会保険→国民健康保険に加入となりました。
夫が世帯主でその扶養家族として妻である私と子供達も国民健康保険に加入しております。
現在私は求職中ですが、社会保険完備のところへの就職を希望しており、
採用された場合は私の加入した社会保険へ子を扶養者として加入させたいと思っています。
その場合、応募して履歴書を提出するときに、扶養家族数の欄には、子の人数を記入すべきでしょうか。
それとも入社してから保険証をつくっていただく際に事情を話して子も加入させてもらうことは可能でしょうか。
明日面接を控えており、履歴書を記入しながら疑問に思いました。
詳しい方、どうぞよろしくお願いいたします。
お礼
回答ありがとうございます。 夫が簡単にできるかのように言って奨めてきましたので、 私にはよくわからず質問させていただきましたが、 やはりかなり色々と勘違いしていたことがよくわかりました。 収入は夫の方が多いのでこのまま夫と子は国保、 私のみ社会保険という形でいくことになりそうです。 ほんとうにありがとうございました！