契約社員志望動機

質問

こんばんは。
３０の派遣女です。
長年勤めていたＡという派遣先から契約社員にならないかという
話をいただきました。
近いうちに面談、試験があり履歴書等の提出があります。
応募書類はさっそくださなくてはいけないのですが、本日ずっと
考えてはいたのですがなかなかおもいつきません。

志望動機や志願理由を聞かれても本音がそちらから言われたので
といった感じです。

スキルアップのため、派遣という範囲では業務が限られているためと
いうことを理由としたいのですがどうも文言がうかびません。

面接対策をずいぶんやってきた方などいらっしゃいましたらよろしくお願い
いたします。

回答No.1

yosifuji20 · ベストアンサー

先ずその話は貴方にとって有利と言う判断でそうされるのですね。
その有利な内容もご存知ですよね。
それが前提として、今回会社からの誘いがあったという経過であれば、会社の勧めでと言う理由で問題があるとは思えません。
こう言う場合の面接で志望動機や志願理由を聞かれるのか疑問ですが、聞かれても事実の通りに言えば良いでしょう。

今回は志望動機で書類審査が落ちると言うことではないと思われますので、それは事実を丁寧に言絵羽良いでしょう。
ただ、それ以上に貴方が契約社員として立派に役目を果たせると言うことを相手に納得させられるか、それを如何に面接で言うか、この方に神経を使ったほうが良いと思いますよ。

お礼

無事かけました。
ありがとうございます。
おっしゃるとおり、やはり役員たちは契約社員として役割を果たすかをみると思いますのでそこをうまく言えるよう今から言葉を考えておきたいと思います。