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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:リクルーター面談での選考辞退を今行うか悩んでいます)

リクルーター面談での選考辞退を悩んでいます

このQ&Aのポイント
  • 就職活動を行っているzyukkiと申します。A社とB社の選考結果に悩んでいます。A社は学内での選考が早く、内定が出るとすぐに辞退が難しくなります。一方、B社は第一志望であるものの、内定者は学内からいない状況です。両親や教授に相談した結果、A社に受かればそれで終わりにする覚悟でいいのではないかと言われましたが、B社への思いも諦めきれません。内定辞退による迷惑や自身の就職活動の意義について悩んでいます。
  • A社とB社の選考結果に悩む就職活動中のzyukkiです。A社の選考は早く、学内での絞り込みが行われた後に内定が出ます。そのため、選考後に辞退することが難しくなります。一方、B社は第一志望であるものの、学内からの内定者はいない状況です。両親や教授に相談した結果、A社に受かれば終わりにする覚悟を持つべきだと言われましたが、B社への思いを諦めきれない状況です。内定辞退による迷惑や就職活動の意義について悩んでいます。
  • 就職活動中のzyukkiですが、A社とB社の選考結果に悩んでいます。A社の選考は早く、学内での絞り込み後に内定が出ます。そのため、選考後に辞退することが難しくなります。一方、B社は第一志望でありながら、学内からの内定者はいない状況です。両親や教授に相談した結果、A社に受かればそれで終わりにすべきだと言われましたが、自身の思いを諦めきれない状況です。内定辞退による迷惑や就職活動の意義について悩んでいます。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • haotosasa
  • ベストアンサー率58% (42/72)
回答No.1

みんな悩むことだと思います。 つきつめると、B社にどれくらい行きたいか、ということではないかと思います。 ○最悪どこにも受からない可能性があるが、そこまでしてB社を受けたいか ○それとも、まずは新卒で就職する、ということのほうが大事か どこの業界か分かりませんが、A社とB社しかない、ということはないですよね。 もし、A社をお断りした場合、A社以外の、B社より遅い日程の会社には絶対受かるぞ、とがむしゃらに取り組めるかどうか。万全を期す努力ができるかどうか(また、自身にその見込みがあるかどうか)。 あとは…A社からB社への転職などはないんですかね? 一般的に、企業規模の大きいところから小さいところへの転職は可能性があると聞きますが、 2社の差はどのくらいでしょうか。 しっかり悩んでください。 よい選択ができますように。

その他の回答 (1)

回答No.2

国内金融か理系メーカーですね。 リクルーターてのは要するに推薦入学ですよ。 推薦受かってから、他大受けられませんよね? 今回のケースで言えば、どっちか1択になります。 >でも、B社への思いも諦めきれません。2年前から第一志望なのです。 ならA社は受験しなければいいじゃん。 そこで悩むのはおかしいよ。 >就職活動って、なんなんだろうって思ってしまいます。 自分の行きたい会社に入るための努力をする場面じゃないのかなって思います。 でも、そうではなくて日程の早い会社が結局は、取り囲んでしまうというか…。 ならB社受ければいいじゃん。 厳しい言い方だけどA社もB社も遊びで動いてるわけじゃないんだよ? 企業はどこも厳しく採用には命かけてる。カネもかかってる。 君に2社から内定を出るって事は、「A社に死ぬほど行きたかった同級生の誰か」の内定を君が殺すって ことだよね。 ルール内なら君なりに戦略組んで、保険賭けて動くべきだと思うよ。 でも、ルール違反をもくろんだり、同級生の未来を閉ざす可能性も想像できない時点で、とても独善的すぎると思うよ。 リクルーターってのは推薦制度としてやってますよ、ってルールで動いてるわけで、それも守れないならそもそも選考に乗るべきじゃないよね。 みんなの為にも今すぐ辞退したら?

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