最終選考結果通知前の辞退

質問

内々定の辞退？について質問させて下さい。
結論から申しますと、
「最終選考結果の通知前に、辞退の連絡はできますか？」
という事です。

（経緯）
A社とB社の二社を受けました。現在の私の第一志望はB社です。

１：A社の最終選考の段階では、迷っていましたので、
「A社とB社を受けています。（志望順位については述べていない。）」
と私は言いました。

２：翌日、B社の最終選考でしたが、その時点でようやく、B社にいきたい事を決意しました（B社が第一志望になる）。
そして、面接時に「A社とB社を受けている。B社が第一志望です。」
と伝えました。

３：A社の採用/不採用の結果の通知は、まだ連絡はありません。
　　ですが、もしB社から通知が来れば、B社に就職したいので、辞退
　　する旨を早くお伝えしたいです。
　　遅くなれば、A社にさらに迷惑を掛けてしまうかと思いましたの
　　で。

以上のような事は、できますか？
あるいは、かえって失礼にあたりますか？

回答No.1

chokiki

＞ 「最終選考結果の通知前に、辞退の連絡はできますか？」
問題ありません。内定が出てから辞退するより遙かに敷居が低いです。

＞ 遅くなれば、A社にさらに迷惑を掛けてしまうかと思いましたので。
この考え方で正しいと思います。

お礼

御回答どうも有難う御座います。
大変参考になりました。