差し押さえの金額&その他

質問

現在、３箇所でパートに勤めています。
　数年前に大病で入院・手術を受け２年ぐらい仕事に就くことが出来ず、区税が支払えなくパート（１箇所　A 店とします。手取り１３万ぐらい）の給料を差し押さえられていました。（約３万円）

　今春、２箇所のパート給料（合計１２万円ぐらい）の９０％を法律的に可能なので差し押さえると通告され、両方差し押さえられたのでは生活できないと苦情を言うと「A店の給料から１０万円差し押さえ、
他の２店の差し押さえを無しにするから、A店１０万円の差し押さえに対して承諾書に印鑑を押せ、押さなければ２店の差し押さえを実行すると脅され、仕方なく承諾書に印鑑をおしました。」

こんな手法が法律的に役所だから許されるのでしょうか？

回答No.2

tk-kubota

＞・・・押さなければ２店の差し押さえを実行すると脅され・・・

と言いますが、脅したわけではなく、任意な支払いを促しているだけです。
「差し押さえると通告」の時点で分割の支払いを求める上申をしておれば、一箇所も差押はなかったと思います。
それを「生活できないと苦情」など言うと、逆効果です。
素直に事情を話せば分割は可能です。
なお「承諾書に印鑑を押」は、何らの拘束力はありませんが、役所とすれば異議の申立を防いだだけです。
「他の２店の差し押さえを無しにするから、A店１０万円の差し押さえに対して承諾書に印鑑を押せ、押さなければ２店の差し押さえを実行すると脅され、仕方なく承諾書に印鑑をおしました」
と言うことも、結局は任意な話し合いが成立したわけです。
これと同じように最初から話し合いすべきでした。

回答No.1

adobe_san

許されます。
根本の問題「区税の支払い」の話し合いを行わなかったため。
税金は「免除」はありません。
しかし支払う前提での話し合いでは「利息の免除」は考えてくれます。
それさえも「無視」するからこの様な状態に・・・・

税金は街金（サラ金）より恐ろしい利率で請求されます。
なので今からでも遅くないので「支払う為の話し合い」をしましょう。
合計25万円貰ってるなら「毎月5千円の分割で」は出来るのでは？