産業医との面談、復職について

質問

お世話になります。
近く産業医との面談を控えている現在休職２週間目のものです。

休職により心身ともにいくらか楽になり、もともと仕事自体は好きであったのでできれば早く復帰したいと思うものの、反面怖くて職場方面に歩くことするができません（近所なんです）
行ってみれば意外に大丈夫・・・と思ってはいますが

休職に至るギリギリまで不調を面に出してこなかった分、今こうして休んでいるのもずる休みのような気がしています。

さて、復職についてですが産業医とは初めての面談になります。
こちらが復職したい、働きたい、元気になったんだと話しても判断によっては休職が継続される可能性はあるのでしょうか。
鬱の再発は２回目です。１度目の時は自宅療養も十分にできず入院も検討するほどだったようで（自分ではそれほどひどかった自覚はないのです）
なんとなく調子が上向いてくるまでに３年ほどかかってしまいました。

鬱の重症度によるところ、主治医の見解にもよるとは思うのですが
少なくとも本人に復職の意思がある場合
本人の意思は優先されるのでしょうか。

自分一人で働くもんじゃなく、同僚、上司あってこその職場ではあるので本人の意思優先とはいかないこともわかっているのですが
少しでもいいので仕事に触れておきたい気持ちがあるんです。

回答No.1

obrigadissimo · ベストアンサー

精神科の産業医なのでしょうか。
そうでないとしたら、
地域の精神保健（福祉）センターで
リハビリを受けたり、
復職プログラムを経て、自信が
持ててから復帰する方が宜しいのではないでしょうか。

ストレッサーが明確になっているのでしょうか。
であれば、ストレスコーピングは進むでしょう。

ストレッサーのある職場・職務に戻るのは
再発試験をするようなものですので、
上司やメンタルヘルス担当者と綿密に
相談して、別の職種で復帰しましょう。

お大事に！

お礼

精神科の産業医です。復職にあたっては心理士もサポートに入り、復職プログラムを組んでいく・・・らしいのですが、職場内のメンタルヘルスに対する風当たりがひどく、心理士や産業医の介入により業務軽減が図られることを快く思わない人が多いのです。

ストッレッサーは１８時間に及ぶ夜勤の拘束（月４回程度）と職場内の人間関係もあると思います。

非常勤になることで夜勤は免れますが、人間関係や現在の職場の雰囲気は自分の努力だけではどうにもならない・・・ので不安に思う部分ではあります。

新年早々新規プロジェクトも入っており、あまり悠長に休職もできない、でも現場に戻るのは非常に怖い。できれば裏方にでも徹したいところですが、業務上無理だと思います。

回答No.2

ytftetkt

私は3回休職したことがあります。
しかし、今考えると、産業医が外科の先生で、
すっとんきょな指示ばかりでした。

私は今働いていますが、ジョブコーチを付けてもらっています。
どちらにお住まいかわかりませんが、
各県にひとつは、「障害者職業センター」があるので、
そこに相談されることをおすすめします。

復職後の職場とのパイプ役になってもらえます。

質問者様の期待の答えでなかったらすみません。

お礼

参考になりました、ありがとうございます。