うつから復職後

質問

うつから復職後

主治医、産業医から復職の許可が下りて復職。
約３週間が経ち、初めての産業医面談の日でした。
病気を持っている人は面談を受けています。
もちろん、私も面談があると思っていました。

「これで終わりです。」と上司が言って
産業医が私を面談に呼ばない上司を不思議に思って、
「zzbecさんは？」と言ったところ、

上司が「今日は面談させる予定はありません。
現状、彼は自信を無くしているのがわかる。周りも気を使っている。」
とだけ伝えているのが聞こえました。

産業医の方は、「これからは毎月面談を受けるように手配してください。」
と言っていました。

私も周りや世間が理解があるとは思ってませんが、
復職後、初の面談が外されるとは予想外でした。

復職すればまぁOKみたいな、うつ病後のケアの重要性の
認知度は世間ではこんなもんですか？

回答No.2

jinseiwalk · ベストアンサー

会社内で産業医にかかるとあなたのような場合があるのです。

悪意に取るとあなたのが社内で医者にかからないようにして再度悪化させようとしているかもしれません。ですので社内で医者にかかるのは問題があるのです。

主治医とありますのでまた別の医者にかかっているのですね。産業医にかかれない分主治医に頼らざるを得ないでしょう。

回答No.3

noname#143153

そんなものです。
理解されようと思うのが間違いだし、理解しようなどと誰も思いませんから。
自分の身に降りかからなければそんなもんです（他人事です）

回答No.1

psfa_mig

病気の原因もメカニズムも正確に解明できていない現状ではしょうがないでしょう。

もしもあなたが上司の立場だったら仕事を任せますか？とある時点で１８０度見方を変えられますか？
世間の一般常識で考えて、今日からいきなり変えろと言われる方が無理でしょう。

でも行動で示す、つまり仕事でしっかり実績を作れば簡単に理解が得られるはずです。
当初数ヶ月間信用が無いのは止むを得ないのです。
仕事で元通りのパフォーマンスを出し、明確に根拠を上司に示した上で完全復帰を主張したらいいと思いますよ。