• ベストアンサー

転職時の面接に行く際の会社への言い訳

転職を考えていますが、今務めている会社の仕事が忙しいうえ、代わりがいないため、なかなか休めません。 転職する時の面接をどうやって休みか頭を抱えています。 同じような経験をされた方、どうしましたか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • debumori
  • ベストアンサー率29% (367/1254)
回答No.4

オススメは「急性胃腸炎」ですね(笑)。 これにかかれば、ゲーゲー吐き続けます。 何も食べてなくても、胃液をどんどん吐き続けます。 とてもじゃないですが会社なんて行けません。 が、しかし病院で点滴を打ってもらえば、ウソのようになおります。 「風邪をひいて高熱がでた」というと、一日で熱が下がるわけないし 数日「ゲホゲホ」と演技をしなければならない。 「急性胃腸炎」の場合だと、 朝会社に「急性胃腸炎になったので病院に行ってきます」と電話する。 面接が終わったら 「点滴したらウソのように治りました」とケロっとした顔で出社。 もちろん翌日でもいいですが。 たぶん社内でも急性胃腸炎にかかった人は一人くらいいるでしょう。 とてもじゃないが会社に行ける状態ではなく そして点滴を打てばウソのように治る事も知ってると思います。 2回くらいなら使えるかも。

cong075
質問者

お礼

ご返答ありがとうございました。 良いアイデアですね。 使わせてもらいます。

その他の回答 (3)

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.3

基本的に有給休暇の取得には理由は不要です、 どうしてもならば一身上の理由とか単に休養したいとかでもかまいません。 適当なことを言って有給休暇を取りましょう。 またその時に転職の意思は絶対にもらしてはいけません。転職は確実と言うことはないのでもし不合格の場合取り返しが付かないことになる場合があります。 したがって出来れば相手と話合って夜や週末に会ってもらうのがベストです。それまでは電話やメールでやり取りは出来ます。 それでもこれはあなたのの人生の一大事ですから、どうしてもの場合は勇気を持って休暇を取得しないといけないのです。 その程度の度胸がないと転職は無理ですよ。

cong075
質問者

お礼

ご返答ありがとうございました。 参考にさせていただきます。 たしかに度胸がないと転職はむりですよね。

  • acinonyx
  • ベストアンサー率20% (1/5)
回答No.2

有給取得を申請して強引に休むか、業後に面接を設定できる転職先を 探すしかないでしょうね。本当に良い人材を探してる所ではある程度 面接希望時間をきいてもらえます。

cong075
質問者

お礼

ご返答ありがとうございました。 参考にさせていただきます。 仕事おわってからの夜の面接なんて無理ですよね・・・

  • adobe_san
  • ベストアンサー率21% (2103/9759)
回答No.1

辞めるんだから「私用で欠勤します」「体調不良で欠勤します」で良いでしょう。 面接落ちまくりは辛いけど・・・

cong075
質問者

お礼

ご返答ありがとうございました。 参考にさせていただきます。