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転職について不安です。
紹介予定派遣で事務の仕事を受けましたが、直接雇用になった場合よりも派遣期間のほうが月給が高い(1万円ほど)、賞与も1.5ヶ月分と、良くはありません。 また、正社員登用後、残業が月に20時間ほど、手当は定時1時間後につきはじめるなど、なんだか不安です。 今までつとめていたところに比べ年収が40万円ほど減ります。 しかし仕事内容や環境は悪くはないと思っています。 1ヶ月無職を経験しましたが、事情によって転職を急いでいます。 田舎なため事務職の求人が少なく、ここを捨ててしまえば、しばらくまた無職かもしれないことを思えば、受けたほうが良いかどうか悩んでいます。 企業側の強い希望で直接雇用が前提らしく、嫌だったら辞めてしまえばいいやという考えで行くのも失礼な気がしてとても悩みます。
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- seble
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回答No.1
残業代については規則次第で合法にも違法にもなりますが、実質的にそこも減俸になるのでしょうね。 ただ、派遣はしょせん派遣で、次の契約がある保証はゼロです。 直接雇用なら、一応は継続する事になっていますから、贅沢を言えない以上、それで受けるしかないと思いますけど? 派遣の方が賃金が高い場合もよくありますが、10年の総収入とかで見た場合は大きく逆転する場合も多いでしょう。 大差でなければ無視できる範囲と思います。