失業保険受給

質問

失業保険受給についてご質問です。

先月末Ａ社を会社都合で退職しました。以前から仲間内で起業しようという話しがあって２カ月前くらいに新規設立法人Ｂ社を立ち上げました（実際には事業収入はいまだありません→ゆくゆくは来春くらいには稼働目標）
そのＢ社は自宅住所、代取は私で登記しました。家族がいるので社会保険（保険証が必要なため）もＢ社ですぐに資格取得（最低月額報酬金額）。
そういういきさつで今日まで来ていますが、表記の件についてです。
いろいろ検索し調べましたがレアケースでしょうか？先日離職票を持ちハローワークに手続きに行きました。７日間の待機期間後、説明会や就活や認定日など行えば受給できるとの説明を聞かされました。２０年弱雇用保険料はずっと納めてきて受給資格がなくなる、やぶへびになるかと思い担当者には上記の件は言えませんでした。
他会社の役員でもあり、創業準備期間中ということで今ケースはやはり不正受給となり資格はありませんか？とても悩んでいます。どなたかご教授よろしくお願いします。

回答No.1

seble

微妙な部分もあると思いますが、原則、受給不可です。
法人の経営者ですから失業しているわけではありません。
実際の売上げがなくとも起業準備は業務のうちで、業務を行っている、つまり失業はしていないわけです。
来春に稼働を目指している訳ですから実際に動いているのでしょう？失業しているとは言えないですよね？
これが同じ社長でも、実質的に休眠会社、何も動いていないような会社なら失業しているとも言えると思います。
現状では立ち上がる目処が全く付いていない、何も動いていないというなら、今は失業状態と言えなくもないかもですが。

https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_dishonesty.html
•自営や請負により事業を始めているにもかかわらず、「失業認定申告書」にその事実を記さず、 偽りの申告を行った場合

•会社の役員に就任（名義だけの場合も含む。）しているにもかかわらず、「失業認定申告書」 に記さず、偽りの申告を行った場合

自営業は準備でも不可とされていますし、会社（つまり法人）の名義だけ役員も不可とされています。

お礼

ありがとうございました。
微妙な部分がありますよね。