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ひどすぎるパワハラ!役員が同僚を威圧し続ける会社の対処法は?
- 役員が同僚を常軌を逸したパワハラで威圧し続ける会社での対処法について相談です。社員たちは問題があると感じたらPCを取り上げられ仕事ができず、声の罵倒や理不尽な言動が横行しています。同僚の中にはうつ病になったり体調を崩したりしている人もいます。このような状況で自殺者が出る前にどのように対処すればいいでしょうか?
- 日々の業務で同僚を恫喝し続ける役員がいる会社での対処方法について相談です。同僚たちはパワハラや威圧によって精神的に追い込まれ、うつ病や体調不良になる人も出ています。家族のいる人たちも辞めるわけにはいかず、どんな理不尽なことにも耐えなければならない状況です。証拠を集めるために録音していますが、このような状況を改善するための対策を教えてください。
- 役員が同僚をパワハラし続ける会社での対処法について相談です。同僚たちは恫喝や罵倒、理不尽な言動によって心身の健康を害し、うつ病や体調不良に陥っています。自殺者が出る前にどのように対処すればいいでしょうか?証拠を集めるために録音していますが、この問題を解決するためのアドバイスをお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
大変ですね。 わたしもパワハラのヒドい会社にいたことがあります。 罵声は毎日でしたし、女性社員の顔を殴ったりもしていました。 そんな事をするようは人は何をしても変わりませんよ。 わたしの職場の女性社員は訴えましたよ。 裁判官からすると結果は目に見えてた事のようですぐに結審しましたよ。 本人は大変そうでしたけど、終わったらスッキリしたと言っていましたよ。 被害を受けてる方がたくさんいるなら尚更早く訴えた方がいいと思いますよ。 そんな会社に一生いられないでしょ? 大丈夫ですよ。 皆さんで頑張ってください。
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- pasokonshirouto
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こんばんは。カメラで撮って警察でも持っていくしかないでしょう。 最近では1万円以内で、小さな時計型カメラや置物型カメラも あります。私の家でもある事情で付けていますが、なかなか 画質も良好です。音声も入るので、証拠としてはバッチリでしょう。 しかし、それを裁判なり何なりでその役員を辞めさせることが出来たとしても、 その後、会社がどうなるとかは考えた方が良いかと思います。 結局会社が潰れたら元も子も無いですからね…
パワハラって一流企業には無縁だと考えてました。 偉そうな人間て自信過剰だから人を追い詰めても罪悪感など感じないのでしょうね。
それは、ひどいですね。 家族がいるなら、なおさら退職などをして、他の企業への転職をすすめてしまいます。 今、録音されているのであれば、その恫喝している人の上司へいうべきでしょう。 それで、クビにしてもらうのがいいとおもいます。 それでも、難しい場合は、裁判に持ち込むとか・・・でも、裁判費用がかかるので・・おすすめはしません。
お礼
そうですよね。ですがその恫喝している上司は役員で権力を握っています。 社長までのその役員のいいなりでどうにもならないのです。その役員が来るまではそんな社長ではありませんでした。もう洗脳されているようにしか見えません。その役員は社長の親族にまで恫喝しています。どういうことなのでしょうか。 ありがとうございます。
いや、辞めるべきでは? 家族がいるならなおさらでしょう。 家族がいるなら、精神を病むリスクを抱えこむよりさっさと退職します。 それが常識的な対応でしょう。 家族とは助け合うものです。 経済的なものは貯蓄があるだろうし、親戚から借用しても、消費者金融もあるし
- 58930013
- ベストアンサー率22% (18/80)
ヒドイ世の中ですよね・・・ とりあえず、録音テープを取ってそれをそのパワハラ上司の 更に上の上司(まともな)に聞かせて パワハラ上司を首にさせる。 それか、その録音テープを持って裁判を起こす。 その録音テープを持って警察かTV局に売りに出して 会社のそのパワハラ上司を皆でやめさせることです。
お礼
ありがとうございます。何かしないと何も変わらないですよね。こんなことをされる筋合いはありませんし戦っていい会社にするかやめるかしか選択肢はないです。 まだどうしたらよいかわかりませんが訴えることも視野に頑張りたいです。