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入社一年目での転職事情について

http://okwave.jp/qa/q7771424.html この質問の関連です。 転職を考えた経緯は、勤務地、賃金(手当て)に関して二回も約束を反故にされていまして、不信感が募り転職を考えたほうがいいのではないか?と考えた次第です。 正直仕事の内容としては全く嫌ではないし、人間関係には恵まれています。就職にあたって嘘がなかったとしたらここまで早く転職は考えなかったと思います。(手当がなくなるのと、関西で結婚するということも考えてたので、いずれ転職はしようと考えたとは思いますが‥‥。) ただこの会社縁故で採用していただいたというのもありますし、新卒でたった一年も働いていないのに転職なんてできるのか?ということもあってかなり悩んでいます。 まずはこの状況で転職を考えるのはありなのか?もしくは甘えたことを言っているのか。 仮にありならば、こういう状況での転職事情はどうなのか? なしならば、どこがどうダメなのか、アドバイスいただきたいです。 なにせ東京にでてきて間もなく、相談できる人も周りにはいないし、親に心配をかけたくないのでここで相談しました。 色々アドバイスを頂ければ幸いです。

みんなの回答

  • CDCTAK
  • ベストアンサー率52% (60/114)
回答No.2

年寄り連中は、貴方が嘘と思っていることは、さほどではないように考えていると思います。 悪気があってしているのではなく、業務の都合上そのようになってしまったというのが、本心のように思います。 でも貴方が悩まれておられるのでしたら、社長に相談されてはいかがですか? 自分を納得させたいので、次の質問に答えてくださいとでもいって、 なぜ、勤務地が違うのか? 手当がなぜつかないのか? 約束は約束ですから、思うことがあれば、スパッと聞いて、納得ができるかいなかは別にして、あなたとして我慢ができればそれで終わりにしてはいかがですか? 人生は、貴方による貴方自身の経営ともいえます。 会社の経営は、それなりに難しいものですが、貴方の人生の為にも、年寄りたちの話を聞くのも、良い勉強と思いますよ。

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.1

基本的にやめるのは自由で、それはあなたの判断です。他人がどうのと言えることではありません。 ただ、「正直仕事の内容としては全く嫌ではないし、人間関係には恵まれています」なのに、就職にあたって嘘がなかったとしたらここまで早く転職は考えなかったと言う点が問題です。 あなたは会社の「嘘」が許せないのですよね。それは仕事や人間関係がどうであっても許せないのですね。 そうであれば辞めるしか無いでしょう。 でも私には「嘘」で完全に否定すると言うよりは、入社時のお互いの意思疎通や確認があいまいでその行き違いが原因にあるようにも聞こえます。 あなたはこれが始めての仕事なのかもしれませんが、採用時には労働条件の確認はきちんとするものです。面接で言われたことは面接担当者の個人的見方かもしれません。それよりも就業規則等の規定が本当の条件なのです。 内定時に労働条件をあなたから確認すべきであったことが不十分であったこともあるように感じます。 私はそれは運が悪かったと言う面もあると思いますが、「正直仕事の内容としては全く嫌ではないし、人間関係には恵まれています」のであれば、そのことは一旦棚上げしてばもう少しがんばって見るのも現実的判断かなと思います。そういう条件の職場はなかなか見つからないからです。 少なくとも1年で辞めるのは最悪です。

freddy777
質問者

補足

人間関係に恵まれているというのは確かです。まあといっても私含め三人しかいないのと年も大きく離れているので、揉めようがないというのが事実ですが・・・。仕事も入ったばかりなので何をしているか把握しきれていないので、まだ不満がないというニュアンスのほうが正しいです。 採用時の面接官は社長で、その社長は私の担当部署の部長も兼任されています。ですので人事権など私に関するものは握っておられるという状況です。 確認すべきことはすべきだということは重々わかってはいますが、入社したてのひよっこがいちいち社長に今の話文面にしてくださいと言える勇気もありませんでした。(というよりも、社員を大切にする社風とおっしゃっていてそれを信用していたので口約束でも守ってくれるものだと思っていました。) 冷静になれない今思っているのは、まず反故にされた怒りです。 どうしてこんな短期間でここまで約束を守れないのか?という気持ちがあります。私個人も頭ごなしに嘘だ!というふうには思っていなく、単に口約束を忘れているだけだと思っています。(もちろん思い出させたところでその約束を再度守るというようには絶対にならない人ではありますが…) もう一つあるのは「怒り」というものは一旦呑み込んで、客観的にこの会社はどうなんだろう? というところです。 この短期間で私個人にとっては人生を左右する約束を簡単に決め、そして忘れて逆のことをしてしまうという姿勢に大きな不安を持っています。 今後もこういうことが何度も起こるのでは…と考えると不安で不安でしかたがありません。 かといって、パッとやめたところで転職も厳しいに違いない…という不安に挟まれています。

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