転職の際の現在の会社を休む理由。

質問

転職の際の現在の会社を休む理由。
現在転職活動をしており、一次面接の際に体調不良で公休日として休みました。次に二次面接のお話があり、ぜひ行きたいのですが、また同じ理由で休むのに気がひけます。まだ会社には転職の話はしていない状態です。(薄々ばれてるとは思います)現在の会社はシフト制で、毎月数字も出さないといけないので、あまり休むと数字も出せない＝会社に迷惑がかかるのではないかという点で、有給を使って面接に行くのがいいのが、転職希望の新しい会社に都合を合わせていただのがいいのか。

回答No.2

noname#183179

有給休暇をつかって、面接にいかれたらどうでしょう？

面接の会社も、仕事をしながらの転職活動で、理解はあると思いますが、あまり日程を延ばしてしまうと、いい印象がありません。

もしかして、あなたの他にも面接をする方がいて、魅力的にうつってしまったら、その方を採用する可能性もないとはいいきれません。

何事も、先手必勝です。

有給休暇は、働いている人の権利ですので、私用で通用します。

回答No.1

Gletscher

欠勤ではなく、有給休暇ですよね？
有給休暇は権利なので理由はいりません。
「私用」で充分です。
私用とは、銀行に行く、役所に行く、警察に行くなど平日でないと行けないところに行く場合や、親戚の家に行くなどの個人的な用件も包括します。

お礼

ありがとうございます。立つ鳥跡を濁さずというできれば穏便に退職したいので、あまり有給を使いすぎるのもどうかと思っていましたが、私用でということで休もうと思います。