在職老齢年金

質問

現在年齢は61才ですが在職老齢年金で生計を補っています。新たに今年７月から厚生年金にはいり払いはじめました。６５才以下なので２８万の制限を超えるとして８月に年金変更額の通知がきました。それは納得済みでこれで来年の４月まで月収が大幅に上がらなければそれは変わらないと思っていました。、ところが、又１０月にも前と同じ位の収入にも関わらず前回と同様の減額の通知がきました。収入が２等級の差もないのに減額とは変ではないのでしょうか、解る方おねがいします。又企業年金も１０月にもらいましたが5万未満なので省きました。

回答No.2

study11ja

厚生年金を貰っていて月収１５万円くらいの会社に就職した所全額年金停止の通知が来ました。会社が標準報酬月額３０万として届け出ていたのが停止の理由です。
年金事務所におかしいと相談したら不満があるなら審査請求をしてくれとの返事でした。
審査請求と再審査請求をしました。

厚生労働省社会保険審査会の決定は３０万円の月収を貰っているから全額を停止するでした。
会社は収入にかかわらず好きな金額を標準報酬月額が報告できてその金額が給料とみなされます。

労働基準監督署は偽った月収を報告して過大な社会保険料が引かれてもらえる金額がゼロになっても労働基準法に違反しないとの回答でした。

年金法が他の法律に違反しているので泣き寝入りしか方法がないようです。

参考URL：

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1198915561

お礼

ありがとうございます。私も２回ほど近くの年金相談センターに聞きに行きましたがいまいち制度（２８万のこと）納得できずに帰ってきました。

回答No.1

QWE008

何月から、どのような理由で減額になるのですか？（年金機構から「支給額変更通知」が届いていると思いますが、何て書いてありますか？）

　7月1日入社（＝資格取得）だとすると、定時決定の対象とはならないし、随時改定もありえないと思われますので、考えられるのは、おそらく、(1)賞与が支払われたか、(2)資格取得時の報酬額が何らかの原因で訂正されたか、のどちらかだと思います。

補足

PC設定が上手つながらなかったので返答できませんでした。今回つながり返答できます。７月から厚生年金を払い始めました。８月に機構から厚生年金加入の為減額通知がきました。平成２３年５月から今の仕事についてましたが社会保険には加入してませんでした。今回加入に当たり普通4，5，6月の平均月額で起算してくれるとおもわれましたが。単月だけで報告したみたいです。平均するとこの月は高めだったのです。そして８月に年金振込減額通知が来ました。そして１０月にも年金振込通知が来てそこでも減額になってました。７月から10月まで報酬はほぼ変わりなく２等級の幅はありません。なのに連続で下がるのは変ではないでしょうか。個人で計算してみると減額の額が合いません。会社から月額報酬額が違うのかと思われますが、こいった事も起こり得るんでしょうか、それは訂正出来るんですか？