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13卒です、無職増える原因について

2012/10/19 14:22

もう半分諦めかけてますが、いまだにNNTです。よくキャリアとか偽りの面接や実力や話し方を伸ばす訓練とかを自治体がやってますけどそんなんで無職が働こうって気になりますかね？そこまでして就く仕事が大抵が辛くて休みも中々取れないような会社ばかりのイメージです。例えば給料が高く無くても残業が無く完全週休二日制の仕事ばかりになれば無職なんて消えると思うんですけど・・・なんで今の日本ってそういう当たり前の会社がないのでしょうか？あっても大人気ですぐ人埋まっちゃいますよね、人材不足ガーやら無職ガーとか言う前にこういう会社を増やさなきゃ改善しないと思いますけどねー

NessSan
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就職・就活
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おにぎり（@onigiri2011）
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2012/10/19 16:11 回答No.8

＞よくキャリアとか偽りの面接や実力や話し方を伸ばす訓練とかを自治体がやってますけどそんなんで無職が働こうって気になりますかね？そこまでして就く仕事が大抵が辛くて休みも中々取れないような会社ばかりのイメージです。例えば給料が高く無くても残業が無く完全週休二日制の仕事ばかりになれば無職なんて消えると思うんですけど・・・なんで今の日本ってそういう当たり前の会社がないのでしょうか？あっても大人気ですぐ人埋まっちゃいますよね、人材不足ガーやら無職ガーとか言う前にこういう会社を増やさなきゃ改善しないと思いますけどねー賛成です。一応、僕は大卒で真っ当な企業で働いている者ですんで言い訳じゃないと思います。僕の会社は恵まれてて、もちろんきついこともあるけど、分相応ぐらいはリターンがあると感じてます。個人的には給与だけより周囲に褒められたとか、福利厚生とか、人に喜ばれるような貢献ができていると感じることがやりがいになると思いますね。ただ取引先とか見ると・・・な人多いですね。可哀想だと思うし、へんだと思うことは多いですね(労働時間が僕の２倍近いのに給与は半分ぐらいとか）。日本の一般の労働環境はおかしいですよ。１９９０年に過労死が出てきて、以降で２０年経つのに世界２００カ国で過労死してるのはするの日本人だけですよ。それでこの結果（クソみたいなＧＤＰ予測）ですから何かおかしいと思います。今後は変わっていくと思うし、変わると思います。ただそれを一旦は受け入れて頑張るしかないですよ。そういう会社を避けて動くとか、給料は安いけど２０時ぐらいには帰れる会社を狙うとか（中小とかではけっこう有ります）、あとは働くとなったら頑張るとかですね。＞よくキャリアとか偽りの面接や実力や話し方を伸ばす訓練とかを自治体がやってますけどそんなんで無職が働こうって気になりますかね？マクロ的な問題ってどうでもよくね？そんなものは誰も君に解決求めてないし、君の実力で解決できないと思う（語るのは楽しいかもしれないけど）。例えば好きな女の子いれば、服装や話し方なんかも合わせるだろ。そこには多少は脚色もあるかもしれない、でもそれはお互い様だし（大抵は相手の方が酷い）、そういうことだよ。特に好きな相手ほど必死に何でも相手の好かれるようにすると思う。デートで吉野家いかないだろ？就職活動で、企業側が望むような見た目や言動をするのは、一種のマナー、礼儀と思えよ。いろいろと君も思うところもあるだろうけど、社会人としては義務として稼がなきゃ行けないし、（今が底と思ってるかもしれないけど）年齢とか学歴とかで言えばまだまだ有望株だからね。このままほっとくと底なし沼に堕ちて行くし、あと当然なんだけど「人間にできない仕事は人間にふらない」んだ。向き不向きもあるけど、採用された時点で適性があるってことだし努力すればそれなりに達成できるってことなんだ。あんまり働くことを忌諱することなく楽小に前向きに果たしていけよ。人気企業は埋まっちゃうどうのって先入観もいらねーよ。僕も周囲も滑り止めあっさり落とされて本命や大手をすんなり受かったりしたから。１受験者の能力や情報力（自分自身）なんて最弱レベルなんだからアテにすんな。自分の志望群を決めて、あとはがんがん受けて受かったところ２，３見繕って１つに絞る。他に手なんてねーよ。

質問者