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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:介護のストライキ)

介護のストライキはなぜ行われないのか

このQ&Aのポイント
  • 介護の賃金問題について、なぜ介護職員はストライキをしないのか疑問とされています。
  • しかし、介護職員がストライキを行うことで、実際に介護を受ける方には影響がない方法があります。
  • 介護報酬の減額や医療業界の問題など、介護職員の給料問題の解決は重要です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • sinntyann
  • ベストアンサー率10% (67/641)
回答No.3

特養なのか、老人ホームなのかわからないが、でっかいのが、バンバン建ってるよね。 儲かってること見え見え。

その他の回答 (3)

  • adobe_san
  • ベストアンサー率21% (2103/9759)
回答No.4

ん・・・ 矛盾が・・・ >(1) タイムカード等の出勤記録を残さないで普通に勤務。(実際に介護を行う) これ別に経営者側が記録すれば良いことだけど。 そして所属官庁に「本人が記載を拒否してる」と言えば済むかと。 別に経営者側が記録をしてはダメと言う事は決まってないですが・・・ なので >(3) 団体交渉を行う。賃上げ、条件向上。 これは延々行われないが正解でしょう。 今回の件は >要は、普段は軽く見られていると思っている介護職員の勤務状況に欠員がある場合、介護報酬は30%減額されてしまいます。 これを逆手に「賃上げ」をもくろむですよね。 でも「介護職員の勤務状況に欠員がある場合」なので、実際に勤務実績あれば意味無いと思えますよ。

回答No.2

>(1) タイムカード等の出勤記録を残さないで普通に勤務。(実際に介護を行う) >(2) 上記を4日間繰り返す。 >(3) 団体交渉を行う。賃上げ、条件向上。 (3)の前半までだな。 >交渉し、条件が合えば出勤していたという訂正書類を提出 決裂したら全員無断欠勤で懲戒解雇だな。 小学生並の思考だが大人でそんなに儲かると思うならあなたが経営して高給を払っても経営が成り立つことを世の中に知らしめたらいかがですか。

  • mwl1787
  • ベストアンサー率8% (69/829)
回答No.1

そうだな

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