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前の会社に契約社員で再就職、失業保険はどうなる
２３年間務めていた会社を昨年9月に整理解雇されました。現在は、無職です。前の会社から６か月の契約期間で再雇用の申し出がありました。この場合、６ヶ月後の契約期間が満了した後、失業保険は受給できるのでしょうか。同じ会社への就職は、循環的離職者扱いになると聞いた事があるのですが。再就職しようか悩んでいます。教えてください。
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残念ですが、受給できません。 雇用保険の失業給付(失業保険)は 離職の日以前2年間に、被保険者期間（※）が通算して12か月以上あることが条件です。 ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可となりますが、kaayamamaさんは「６ヶ月の契約期間」となっているので特定受給者・特定理由離職者に該当しないので受給資格は得られないと思います。 今後別の会社で6ヶ月以上勤務すれば受給資格は得られます。 特定受給者・特定理由離職者については https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html をご覧下さい。 また、「循環的離職者」とは「過去3年以内に3回以上同一の事業所に連続して就職し、かつ、その間に1回でも求職者給付を受けたことがある者」を指していますので今回までの例では対象にならないと思います。
お礼
ありがとうございました。 別の就職先が見つかりました。