転職の面接時の質問内容

質問

転職の際に面接で聞かれる質問内容はどのようなことがありますでしょうか。

回答No.1

hue2011 · ベストアンサー

転職者への定番の質問は以下の通りです。

(1)前の職場（あるいは現在の職場）はなぜやめようとおもったのですか

もし履歴書の職歴に空白時期があったときは、
(2)この期間は何をしていたのですか

(3)応募されたこの会社がどういう活動をしているのか、あなたの言葉で話してください。

(4)この会社でどういう活躍をしたいと思っていますか。

(5)そちらから質問はありますか。

(1)と(2)は人材としてのあなたのスタンスのとりかたを知りたいのです。

前の職場が給料が安かったとかいじめられたとか将来性がなかったからなどと悪口をいわないでください。
職場に悪口をいう人間だと思われたら雇う気になりませんから。
もちろん、あの会社はすばらしかったなどとまで言ったらおかしいです。

ひとつきふたつきぐらいの空白期間は、充電期間で勉強してましたで逃げられます。
１年単位の場合は何かストーリーを考えて対応したほうがよい。

(3)から(5)は、会社側からいえば大事な質問です。人材側からいえばはてな、でしょうけど。
要するに、給料だけで選ばれた場合その人材は居つかないのです。
千円でも高いほうにすぐ移ってしまう。

会社の事業に魅力を感じ本気で働きたいと思っているかどうか、を知りたいのです。
(3)でありがちな間違いは、同じ名前系統のグループ会社と間違えて話すことです。
グループ会社ならまだいいけれど、ライバル会社と混同して話したりしたら、土俵のタワラにもう足がかかったと思ってください。
ないと思うかもしれないけど、現実にLIONという会社でアタックはすばらしいといったりするひとはいるのです。

(4)はきれいごとがいえますけど、(5)で何もいえなければ減点です。
本気で資料を読んだら必ず疑問点がでるものです。

お礼

回答いただきありがとうございます。

しっかりと質問内容を想定して、しっかりと返答できるようにしていきたいと思います。

ありがとうございます。