仕事はクビになってからやめるべき？

質問

自分からやめるのはやはり馬鹿でしょうか？
いくら悪口を言われようが、会社が必要ないと思っていない限りクビにしないのは
まだこの人には見込みがあると思われていると理解していいのでしょうか？

回答No.1

noname#211632 · ベストアンサー

クビにするには、色々と細かい条件があるから、簡単にクビにできないだけ。
うちにも、早く辞めてくれればいいのにクビにもできないのがいます。

クビの種類によっては、懲戒解雇の場合は次の仕事を探す時に不利になりますので、その場合は自ら退職する方が良いでしょうね。

回答No.2

noname#188107

＞仕事はクビになってからやめるべき？

必ずしもそうとは限りません。

＞自分からやめるのはやはり馬鹿でしょうか？

一般的にはそうですね。
体調を酷く崩すとかそういうのでもない限りは。

＞まだこの人には見込みがあると思われていると理解していいのでしょうか？

無能で辞めて欲しいというような人でも、
簡単に首にできない事情というのが
会社にはあったりします。

能力がないからと無情に首を切る会社というのは、
残された従業員にとってもモチベーションを下げさせる
効果なんかがあったりしますし。

もちろん、１０人首だと言っても、一人くらいは
見込みがあるからもう少し待とうと言ってくれる人が
いないわけではありません。