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仕事をクビになりました><
聞いてください。 今日いつものように仕事に行ったら上司から 「上の方と話し合って、これ以上守ることができなくなりました。 明日から引き継ぎしてもらいたいので、よろしくお願いします」 とクビを宣告されました。 確かに、人付き合いが苦手で思ってることを全然話せなくて 苦しい思いをしてました。 でも、やっぱり実際にそう言われると悲しくて苦しくてどうしようもなくなってリスカをしてしまいました。 そうしたら今までの苦しみがすーっと楽になって落ち着いてきました。 やっぱり発狂しちゃいそうなほど苦しい時は体を傷つけるという あんまりいい方法じゃないけど、した方が結果的にいいのかもしれません。 現に落ち着いたわけだし。 それで、これからどうしようと冷静になって考えてみたらやっぱり 不安なことばっかりで・・・。 でも人付き合いの苦手な私を必死に守ろうとしてくれた人に たいしてこのまま無断欠勤というのも無責任な気がするし。 なんだかまだモヤモヤしてどうしたらいいか分かりません。 自分の中に溜めておくとどうにかなってしまいそうだったので、 こうして書いてしまいました。 何か意見をくれたら嬉しいです。
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元人事労務です。 クビですか。会社都合か自己都合かという部分ではありますが、「守れなくなった」との事ですから、詳細事情は知りませんが、会社都合にはならないでしょう。しょうがありません、それが結果でありそれが評価な訳で、それらは自分ではなく、他人がするものなので、悔しがっても苦しんでも「既に意味もない」ので、何日付けを確認して有休が残っているのであれば、有休を消化しながら転職活動に打ち込んだ方が良いと思います。 引き継ぎ等についてですが、気になるようでしたらやった方は良いと思いますが、クビなのですから私なら「そんなこと知りません」と言いますね。
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- s_bezita12
- ベストアンサー率25% (15/58)
解雇なので、解雇予告手当を支払わない場合、即日解雇とかなら違法ですよ。 何日に辞めるとか有給消化などは確認しないと
- vsjhdfuh
- ベストアンサー率0% (0/1)
リスカをしてしまうような精神状態であるのならば、カウンセラーなどによるカウンセリングをお受けすることをお勧めします。
最後まで責任を果たしましょう。 やり遂げたという自信が次に繋がるのです。 ここで逃げてしまってはそれが負い目になり、さらに辛くなるという悪循環に陥ります。 リスカして落ち着くならすればいいし、どんな手段を使ってもここは踏ん張ることがまず大切です。
- PLATAKA33
- ベストアンサー率18% (9/49)
なるほど どうやら 今のあなたの状態はご自身が望んでいる状態ではないようですね。 なんだかモヤモヤしたものがご自身の中にあるのでしょうか。 書いてみたらスッキリしましたか? まだスッキリしないなら 全部 書き出してみてはどうですか。 そして すっきりしたら 次に自分が 何がしたいのか 何ができるのか を 考えてみては如何ですか。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
無断欠勤は最低の人間がすることです。頭を切り替えて転職先を探しましょう。