扶養について。

質問

私は今年の3月の中頃まで医療事務で社会保険に加入して働いていたんですが、そこを退職と同時に社会保険からもぬけて同じく今年の3月の後半から別の職場で母親の扶養に入って働いています。そこで質問なのですがその前の職場で3ヵ月働いていた分と今の職場で年末まで働く分のお給料を合算すると103万を超えてしまうのですがそうなるとやっぱり扶養から外れてしまうのでしょうか？
今の職場がとても人員不足で困っていてもし外れないのであれば130万までは働いても大丈夫なのでしょうか？

すみませんが回答お願いいたします。

回答No.2

mukaiyama

＞母親の扶養に入って…

何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。

＞103万を超えてしまうのですがそうなるとやっぱり扶養から外れてしまう…

103万の数字からは、1. 税法の話かとは思いますが、配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。
親が会社員等なら今年の年末調整で、親が自営業等なら来年の確定申告で、それぞれ今年分の判断をするということです。

「扶養控除」は、被扶養者の「所得」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下であることが条件です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm

＞130万までは働いても大丈夫なのでしょうか…

お金を稼ぐのに、良いも悪いもありません。
103万より 27万多く稼いでも、税金がそれ以上に取られで逆ざやになることなどあり得ません。
税金とは、多く稼げば多く稼いだ中から少しだけ徴収されるだけです。

少々の税金を払い惜しんで収入をセーブするなど、愚の骨頂というものです。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

回答No.1

yasuto07

そうなるかな、１３０万を超えると、母の保険からも外されます。