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社員の定着率
転職を考えています。 前職をやめた理由にはいろいろとあるのですが、そのうちの一つに人の入れ替わりが激しい、ということがあります。 数ヶ月立つと別支社から異動になって新しくくる方が多く(仕事はいずれも事務です)月に一回は入退社情報が発表され何人かは辞めているほど定着率の悪い会社でした。 そういったことを転職理由として先方にお話ししても良いのでしょうか? また会社としてなぜ頻繁に異動を行うのでしょうか? 二つ目は想定の範囲でお答えお願いします。
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