これはセクハラですか？

質問

今働いている会社の取引先に自分の叔父が勤めています。

先ほど、叔父の息子（いとこですね）が結婚するとの連絡があり、
久しぶりに実家の母親と電話で話していると
「あんた、ダイエットしないとね」と突然言われました。
聞くと、私の直属の上司（課長）が叔父の会社へ行った時、
私のことを「太っている」と言っていたとのこと。
それを叔父が祖母に伝え、祖母が母に伝えてきたのです。
母もかなり心配してダイエットと口に出したのです。

また、他の取引先で良くしてくださる方からも
「課長にあなたを連れてくるように行ったら
重たくて飛行機が飛ばないんですよって言って」と
うちの課長の発言に怒り、教えてくださいました。

たしかに私は太っているかもしれません。
しかし私がまだお会いしたことのない取引先の方に
太っていると言いふらす課長の行為は
セクハラや名誉毀損に値しませんか？

追記：
うちの会社はISOの取得だとかでセクハラを無くすと
息巻いておりますが、こんな「課長」がいる会社は
ISOどころか、先が不安です・・・。

回答No.8

gon1234 · ベストアンサー

「精神的苦痛」を理由に会社に損害賠償を請求できます。

課長の悪口のせいで「会社に行きづらい」「取引先に顔を出しづらい」「日常生活で回りの視線が気になってしまう」などの被害を受けた場合は相当額の賠償金を請求できます。これは会社に請求するものです。

次に、取引先の方への陰口は「名誉毀損」にあたります。こちらは課長個人に対して請求するものと思われます。

部長などへ「訴えるつもりでいる」ということを報告してみてはどうでしょうか？

回答No.7

refuse-to-lose

たしかに、人間としてもビジネスマンとしても最低の課長ではありますが、法律の問題ではないと思います。
セクハラが成立しないのは既に他の方々が書かれているとおりです。
名誉毀損についても、ひとの「社会的評価を低下させる」ような事実を摘示したといえるかどうかが問題ですが、取引先等に「太っている」と言っただけではまず無理でしょう。公衆の面前で繰り返し「デブ」と罵倒するなどの極端な場合は侮辱にあたるということはできるかもしれませんが。
モラルや人間性の問題をすべて法律で解決できるわけではありません。

回答No.6

kennys

「太っている」というのは、女性固有の問題ではありませんのでセクハラにはならないと思います。が、名誉毀損やパワハラにはなると思います。
損失としては、「精神的苦痛」、「自分のビジネスチャンスの喪失」でしょうね。

ただ、実際には
>また、他の取引先で良くしてくださる方からも
>うちの課長の発言に怒り、教えてくださいました。
ということなので、「お客様との信頼関係」を無くすわけですから、企業としても損失を被っている訳です。
まず、部長に報告し、変らないようであれば、ISO云々以前の会社だと思いますよ。

回答No.5

densha

セクハラとは性的な嫌がらせの事です。
一般的に社内での場合には、パワハラが絡みます。
zilch_hideさんの受け取り方の問題もあるでしょうが、
即セクハラと言うのはいかがなものでしょうか・・・
同様の事を太った男性社員に対して言う事はセクハラにあたらないと考えられます。
　今回はセクハラと言うよりも、名誉棄損になるか否かですが、
名誉毀損罪になる可能性はあると思います。
同様にzilch_hideさんのいう「うちの会社・・・」も
それにあてはまります。
公然性の高いサイトですので、余計に問題です。
(実名を出していないですが、特定できる人もいるのでは？)

>うちの課長の発言に怒り、教えてくださいました。
　実際は、「○○さんが太ってる」とふれ回る課長は、
蔑視の目で見られるという制裁を受けていると思います。
本人は気付いていない出しょうけど・・・・
トドメに、課長に向かって「太ってると言いふらすのをやめてください」
と言うと良いと思います。
　愚痴をこぼすのが目的でしたらそこまではしなくて良いですけど・・・
解決を望むのでしたら、対峙しないと解決はできません。
　手厳しい言い方かもしれませんが、漫然と部下を侮辱する課長と
ソレを漫然と受け入れる(反論しないの意)zilch_hideさんとは
(表面上は)問題意識に差違がない様に思います。

　常識的に考えると部下が上司に文句を言いにくいのは
分かりますけど・・・
　常識で言うと、「アナタの姪は太ってる」と
叔父さんに話すのは、更に非常識ですね。
次回同様の事があったら
「もう二度と言わないでください」
「叔父も呆れてました」と毅然と言ってみては？
当然、反論も予想されますが、それに乗って口論しない事です。
周りの空気が課長を責めると思いますので！

回答No.4

tao_brand

法律の問題ではありません。

子供の世界と大人の世界は別でなく連続しています。子供の時にイヤな思いをしたことを、大人になれば法で理論武装しても人の心には届きません。

名誉毀損だとかセクハラだとか、そういう小理屈を出すと反って裏でバカにされると思いますよ。たまたま女性だからセクハラと主張できるだけで、普遍的な説得力を持ちません。

私が思うに、あなたが大人しすぎるのだと思います。「大人しい」のは素晴らしいことですが、「過ぎる」となんでもダメです。

太ってたら太ってたで開き直って「はいはいそ～ですよ～～」とニコやか顔で大きく構えてみては。顔に出さずに、でも必要以上に愛嬌出さずに程々の範囲内で・・。課長にはあなたが陰気臭く見えるのではないでしょうか。

いじられやすい人というのは共通してます。その境遇から抜け出さなくてはなりません。周囲が持つ先入観は恐ろしい力があります。

しかしながら、それを壊すことで生まれるギャップに人は惹き付けられます。それがポイントです。気を付けなければいけないのは、その惹き付けを維持して行く為には、自分自身への思い込み、いわゆる演出し通せるかどうかです。一発屋では嫌われる要素が増えるようなもんです。

キムタクのクールさがアホっぽいのに受け入れられてるのは、完全に本人が自分の世界にはまっていて、それを維持し続けているからでしょう。

一番ダメなのは、「私は本来こういうキャラじゃないから・・」と自信の無さに耐え切れずに、自分に「引く」ことです。

人の記憶は上書き保存です。「あいつ、あんな性格と違ったのに・・」と最初は違和感を覚えられても、時間が経つにつれて定着していくものですし、時には「昔あんなだったけど、今はこう！」と立志伝のように評価されることもあります。

世の中は演出で成り立っています。そしてそれを支えるのは最後は自分の自分自信に対する思いです。自分をだまし切れ、自然とそう振舞えるくらいに「訓練」して性格にまで落とし込める人間が、「魅力ある人」と映ります。

今からでも遅くないので、そうマイナスに物事を捉えず、自分を造り変えるいいチャンスだと思って演出を始めてみてはどうですか？

逆ギレとかして相手をびっくりさせるのも効果があるかも。問題はあなたがそのキャラをあなた自信が愛せ、続けて行けるかどうかですよ。演出を支えるのは自分なのです。

補足

別に私は太っているからと言って引け目に感じたり
暗くなったりしていませんよ？
どこからそのような印象を覚えたのか分かりませんが
要するに本人の知らないところでそう触れ回る行為を
名誉毀損であるとかセクハラではないか？と
質問しているのですが・・・。

先日課長同席でお会いしたメーカーさんに
体型のことを言われましたが開き直りましたよ。
課長も太っているので「兄妹なんですよー」とか
「横にいると細く見えて嬉しいんです」とか。

もう少し質問の内容を汲み取っていただきたかったです。

回答No.3

hanaksoul

セクハラだとは思いませんが、名誉毀損にはなるかも知れません。しかし、訴えるにしてもそれなりのパワーが必要でしょうね。面倒な手続きがありそうで。

回答No.2

tatahina

私なら・・・（男ですが）

もっと上の人（部長クラス以上）に「こういうことを課長が触れ回っている」と訴えます。
そこで「まあまあ・・・」という感じになると思いますが、「だったら今後一切同じことが無いよう本人に伝えてください」と言いますね。

同じ部署でのことなので言い辛いかもしれませんが、頑張って報告しましょう。
貴方が気の毒というよりも「アホな課長が居る」事の方に気を惹かれましたね。
バカにはキチンと対処しますね、わたしなら！！

回答No.1

SCNK

セクハラについての厳格な定義はありません。結局、受け手がどう思うかであり、こんなものは規範として問題がありすぎます。刑事法では罪刑法定主義の上からも容認できるものではありません。

名誉毀損については、明らかにそれによって損失を受けたという立証が必要でしょう。