勤務時間内での暴力（加害者です）

質問

先日
仕事中に私（３５歳）同僚（３８歳）と仕事上の事で怒って一発殴ってしまい
何度か胸を押してしまいました。
胸部と腹部の打撲１週間の診断書を取ったとの事でした。

相手はその日のうちに病院へ行き診断書をとったようです。
それから１０日ほど休み、会社に労災申請したようです。
その時会社側にはすでに警察に行き、私を訴えるようなことを話したみたいです。

その日から会社には自宅待機を命じられています。

すでに約２週間ほどたっていますが、警察から何の連絡もありません。
いつ頃出頭命令がくるのでしょうか？
それが終わるまで自宅待機とのことなんですが収入にもかかわるので
どのくらいかかるか知りたいと思い質問させていただきます。
してしまったことはすごく反省しています。

トラブルの内容は相手が数か月前にパートの女性に好意を持っていて
フラれてから嫌がらせやパワハラをしていたんですが
パートの女性から相談され私が間に入り
最近関係も普通になってきた（普通に話す程度）のですが
最近になってまた好意をもったようでメールなど送っているようです。

私はそのパートの女性と仲がよく話やメールもよくするのですが
それが気に入らないらしく仕事上回してもらわないといけない人数を
回さず仕事が回らなかったことが原因です。

稚拙な文章又、質問ですがよろしくお願いします。

回答No.2

seble · ベストアンサー

警察へ訴えられるのは被害者当人なので、当人が告訴していればすぐに事情聴取されます。
警察が何も言って来ないという事は、少なくとも告訴はまだされていません。今後は分かりませんが、時間が経てば経つほど告訴が難しくなるので、2週間ならもう無い、という方へ傾きます。

警察はともかく、民事上や会社との関係は別です。
相手に対しては治療費、慰謝料の損害賠償でしょうけど、セクハラ問題がからみますので微妙なところです。
相手の女性が訴えてくれるぐらいなら良いのですが、、、
会社とは別に話をすべきと思います。
自宅待機も就業規則上の1つの処分なので、そういつまでもという訳にはいきません。
セクハラを放置した会社の管理責任もあるし、あなたの暴力を防げなかった管理責任もあるし、もちろんあなたにも責任はあるしでややこしい状況ですから、弁護士なども交えてきちんと話し合うべきと思います。
でも、お盆明けてからでしょ。

お礼

回答ありがとうございます。
会社には明日連絡し身の振り方を考えます。

もし私が訴えられたら
女性はセクハラで訴えてくれるそうです。

示談の交渉材料に使おうと思っています。

回答No.3

noname#161333

セクハラのことで怒っても、暴力手段に訴えるのは良くないですね。

これを認めたら、暴力団等の力のある組織が、被害者から依頼を受けて報復名目で暗躍しかねません。
常に正しい手段で応対しなければ、日本の法律の下では、不利益を受けます。

>警察から何の連絡もありません。いつ頃出頭命令がくるのでしょうか？

警察も忙しいですから、すべての被害届について捜査をするわけではありません。
出頭命令や逮捕等がこの先、無いことも考えられますが、そのあたりは警察の胸先三寸なので、なんともいえません。

>それが終わるまで自宅待機とのことなんですが収入にもかかわるのでどのくらいかかるか知りたい

これは、就業規則に「停職処分」として最大どの程度なのかの規定があると思います。
状況にもよりますが、被害が軽微な割りにあまりにも長期にわたる場合には、裁判所に申し立てて停職処分を無効にしてもらうことも考えられます。

お礼

回答ありがとうございます。
確かにそうですね・・
行為に対してはすごく反省しています。

とりあえず会社からの正式な処分というかんじではないみたいです。
相手側が警察にいったということでの自宅待機ということみたいです。

なので明日もう一度会社に連絡し手見ようと思います

ありがとうございました。

回答No.1

fumiuchip

＞いつ頃出頭命令がくるのでしょうか？

それは誰もわかりません。わかるのは担当の警察だけであり、警察が情報を公開することはありません。

でも大体世間一般では1か月~3か月くらいです。

お礼

早速の回答ありがとうございます。
やはりそれくらいかかるのですね・・
わかりました。
ありがとうございます。