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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:履歴書の職歴の書き方)

履歴書の職歴の書き方

このQ&Aのポイント
  • 現在の仕事と次の仕事の探し方を考える
  • 面接時の職歴の記載についての悩み
  • 無職として面接を受けるか、現在の職を記入するかの判断

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.2

No.1の方のおっしゃるとおり、きちんと書くべきです。 面接のとき「現在の仕事を短期日でやめるのはなぜか」という質問は必ずされると思いますが、正直に答えればよいわけです。恥ずかしい理由でも何でもありませんから。 今働いている場合「いつから働けるか」という質問もあると思いますが、「明日、あさってから」ではなく、現職場を(引継ぎなどして)きちんと筋を通してやめられる日以降の日にちをお答えください。 理由をその旨言えばよいわけです。そのほうが面接官も「この人はきちっとした性格だ」と思ってくれるでしょう。 もうやめる職場を「あとは野となれ、山となれ」でやめてゆく人は、自社をも「いつかそのようにやめる」と、とらね兼ねません。 私がかつて面接官をやった頃の率直な考えです。

noname#159338
質問者

お礼

回答ありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.1

これは正しく書くべきです。 履歴書というのはあなたを採用するかど可塚の判断に関し重要な書類です。 あなたが心配している短期の転職はその重要な判断材料です。 万が一それを言わないで採用になった後でそれがわかると、そのときの会社の反応がより心配です。 あなたがその退職の必要がやむをえないと思うのならば堂々と事実は書きましょう。 そのかわり、あなたは新しい会社でも十分仕事が出来ることを判ってもらわないといけないのですが。

noname#159338
質問者

お礼

回答ありがとうございました。

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