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請負法?コンプライアンス?

請負法?のコンプライアンス違反?に 関するものと思います。 A社:B社に業務委託 B社:A社から仕事をもらう。 業務を請け負っていますが、直接A社からB社管理職以外の社員に 指示を出すことは禁止されているのでしょうか? 逆にB社管理職以外の社員からA社の人に連絡をすることは禁止されているのでしょうか。 また、上記のような法律が存在する理由を教えてください。

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回答No.1

専門家ではありませんが、私の認識では法律で禁止されていると 言うよりは、A社とB社の間の業務請負の契約上の問題だと思いますよ。 請負契約と言うのは雇用契約ではないです。 つまり、業務を請け負って仕事をしているB社の社員は、A社の社員 ではないので、自社の社員に対するような指揮権はないわけです。 つまり、請負というのはB社の社員の仕事のプロセスについて、どうこう 指示するという事ではなくて、契約に明記されている仕事の結果が重要 なのですね。B社の社員の仕事の進め方がどうであれ、期日通りに委託 した業務が終われば、それでOKという事です。 ただ、そうかとは言っても、実際にはB社の社員に対し、諸々ああでも ない、こうでもないと注文がついたりするような事は実態としては、ある とは思いますが。。。

otaks
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。

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その他の回答 (1)

  • asgas
  • ベストアンサー率38% (114/300)
回答No.2

別に禁止されちゃいねーよ。契約解釈の問題だ。

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