• ベストアンサー

履歴書の用意について

今度、アルバイトするのですが、 履歴書は手書きでなく、印刷したものでもいいのでしょうか。 失礼になりませんか。 また、履歴書をダウンロードして書き込み、印刷などできるソフトや サイトなどありますでしょうか。 よろしくお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • jiba45
  • ベストアンサー率23% (8/34)
回答No.6

先方がとくに指示していないなら 手書きの方がいいと思いますよ。 私もアルバイトですが 先方が「履歴書をPCでメールで送れ」と指示してきてるので 四苦八苦です。 PCで送るときは 打つのは簡単ですけど 文字のフォントは何か、大きさはどのくらいか、とか気を遣いますし 写真もダウンロードして貼り付け、とか慣れてないとそれはそれなりに 大変ですよ・・・。 手書きが絶対楽ですよ。 それでもPCで作るときは http://resume.meieki.com/wrmk_resume.php 写真は http://www.kitamura-print.com/photo_id/

その他の回答 (5)

回答No.5

手書きか印刷かは大いに悩むところですね。 履歴書をパソコンで作る功罪に関しては、以前あった質問 http://okwave.jp/qa/q6285999.html の「ベストアンサー」が非常に参考になります。 結局、応募先の採用担当者がどの様な考えを持っているのか、受ける側には絶対に分からないのですから、『印刷にはリスクがある』ということを認識し、「リスク」と「手間」を天秤にかけて自分自身で決めるしかないと思います。 私は、(アルバイトではなく転職活動時ですが、)2箇所に応募する時に、本命は手書き、もう一方は印刷、というようなことをしていました。

  • omosiroi2
  • ベストアンサー率30% (235/764)
回答No.4

こんにちは! 昔、総務にいました! その時の、部長が言っていました! 字が汚い、きれいが問題ではなく、 誰が見てもわかるように書きなさい! 例えば、 数字の 1 と 7 乱雑にかけば、1が7 に見える時がある? 他にも、似たような文字とかあると思いますが? メールで、送信してもかまわない会社以外は、出来るだけ、手書きで書いたほうがいいと思います! 参考まで!

  • comattania
  • ベストアンサー率23% (840/3549)
回答No.3

採用担当者ですが、ワープロ使用は、原則見もしないで整理箱へ放り投げられます。 履歴書に書く文字数は、何百字になりますか?多くもない文字を丁寧に書けない人に、いい仕事なんかできるはずがないと、私は考えます。文字の上手下手ではありません。丁寧か、乱暴かを見ます。 履歴書は、その人の宣伝文書です。自分を知ってもらう最初の紹介者が、履歴書です。こうした考えが出来ない人は、何社に面接を申し込まれても、いい返事は貰えないでしょう。

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.2

「履歴書」で検索すれば出てきますから、その中かr宛祈祷に選べばよいでしょう ワープロやEXCELで自分で作ってもよいと主増すよ。 履歴書はPCか手書きかですが、今は採用側は殆ど気にしません。 乱雑な手書きよりはましです。 私は転職経験アリですが、10年前の転職でもPCの履歴書でした。それで何の問題もありませんでした。 逆にネットの応募ではPC作成しか送れないですね。 と言うことで、PC作成でも構わないと思いますが、中身は良く考えて好感をもたれるようにかくことです。 問題は形式ではないのです。 その中身です。

  • comattania
  • ベストアンサー率23% (840/3549)
回答No.1

履歴書は、原則手書きです。書かれた文字の美しさも受験対象です。

joker1
質問者

お礼

ありがとうございます。 当方、いい年齢ですが、字が相当に汚いです。 なので、極力、印刷を希望しています。 印刷は問題でしょうか。

関連するQ&A