転職を検討しています。履歴書と職務経歴書について質問いたします。

質問

転職を検討しています。履歴書と職務経歴書について質問いたします。
（海外から帰国後、アルバイトからはじめ社員になっています。長く働いていたので就職活動の経験が有りません）

この頃は、ネット上に履歴書、職務経歴書ともにフォームが有ります。形式も色々です。
例えばですが、履歴書を購入するのではなくダウンロードしたフォームを普通紙印刷して記載をおこなってもよいのでしょうか。やはり、紙が薄いと印象が悪くなりますか。
又、出来れば字を書くのが得意では無いのでPCで入力したものを印刷したいのですが、手書きのが良いのでしょうか。

今のところ、履歴書を手書きで職務経歴書は、フォームも自由ですし、書くことも多いのでPCで入力して印刷を行なおうと思っています。

採用担当の方などでご存知の方がいましたら教えていただけると非常に嬉しいです。

回答No.2

ykoke01

手書きのほうが良いという考え方はもはや古いです。
ＰＣなどで作成して一向に問題ありません。（相手がよほど
古い人間でなければ、ですが）
現在の事務や営業などは１人１台ＰＣを持って仕事するのが
当たり前です。スマートに作成された履歴書や職務経歴などは
ＰＣに強いという印象もあり、寧ろ高評価です。

別に手書きが低評価という意味ではありませんが、ＰＣ作成が
マイナスと捉えられる時代ではありません。どうしても気になるのなら
名前だけ手書きでも良いと思います。そのことを聞かれたらＰＣに
強いとアピールしてみるもの手です。字に自信がないなら尚更
そうすべきでしょう。

もし、手書きじゃないのかと聞かれたら、いまはＰＣ扱えて当たり前
と言っておきましょう。御社は今も手書き伝票なんですか？といったニュアンス
を仄めかすのもよいですね！（間違ってもストレートに言わないように！
心象を悪くするだけですから）

回答No.1

dondoko4

＞ダウンロードしたフォームを普通紙印刷して記載
市販の用紙でなくてもかまいません。

＞出来れば字を書くのが得意では無いのでPCで入力したものを印刷したいのですが
手書きのほうがいいかもしれませんが、それは内容に自信があればワープロでもよいのでは。日本は形式を重んじる人種が多いので困ります。
一般的には、履歴書だけは自筆で、職務経歴書はワープロでもよいとされています。

ワープロだとコピーして使いまわししていると思うらしい。そんなケチくさい考えを捨てて内容を重視してほしいものです。こんなこだわりは日本だけではないかな。

でも、自筆は性格や意気込みを判断する材料に使われているようです。昔から文字はは人を表すといわれています。

不安だったら、郵送する前に会社に聞いてみればよいと思います。会社によって対応が違いますので。

お礼

ありがとうございます。
履歴書は、手書き、職務経歴書はPCでと最初に考えていた方法にします。
印刷は普通紙にしてクリアファイルに入れて郵送することにします。
ご助言ありがとうございました。