アルバイトを辞めさせたい

質問

今年の春から一人暮らしを始めた娘が、やっとの事で自分に都合の良い時間帯のアルバイトをみつけたのですが、確かに大変なお店とは聞いていましたが・・（coco壱番屋）
１９時から２２時の契約なのに、今日覚えたことや反省点など、日誌のようなものに３０分以上かかり、帰宅は２３時。
覚えるようにと言われたことが、１週間でノート１冊終わってしまうほどで、覚えないで次回バイトに行くと、おまえは馬鹿か！！と怒鳴られ、毎晩大泣きしながら、電話をしてくる始末。
まわりの子達がどんどん辞めていっても、私は頑張ると言っていましたが（仕送りも少ないので）、
突然深夜１時までやってくれ、と言われ、２回働いたようですが、さすがに次の日の授業がもたず（看護学生です）、安全面からも不安であり、それは申告して、１時までの勤務はなくなりました。
しかし、相変わらず怒鳴られる毎日で、勉強よりバイトのマニュアルを必死に覚える日々。
バイトの日になると憂鬱になり、そして、学校の試験も落ちて補習。（実費）

これでは、進級も危なくなるので、辞めたいと伝えたところ、
１年間契約だし、ここまで教えた時間は返せないでしょ。辞められたら困るよ。
・・と言われたそうです。（他の子はすぐに辞めてしまったから良かった？）
もう、お金も貰わなくても、辞めさせたいのですが、
どう言ったら良いですか？親が出て行っても良いのでしょうか？

回答No.4

hirorin_abc · ベストアンサー

お話を聞いた感じでは店側にも問題がありますよね。経費を浮かす為に人件費を削る為に一人頭の仕事量が多いんでしょうがそれにしてもただ怒鳴るだけとかすぐにみんな辞めていくとかいうお話を聞いたら教育面に問題があるような気がしました。そんな一生を面倒を見てくれないような所にいくらお金をもらっているとはいえ学業に支障が出てまで働くのはちょっと違うと思います。

他の方も言ってましたがとりあえずお店の本店とかえらい方に相談してみたらいいんじゃないでしょうか？？「学業に支障が出ているから辞めさせたいんだけどお店のほうで了解を得てくれない」みたいな感じですね。話が分かる方ならいいようにしてくれると思います。そこでも埒があかないようなら労働基準監督署にでもいって相談してみたらどうでしょうか。とりあえず1年間契約とはいえ法的にはあまり意味がない取決めだとは思いますし。

それでも駄目でお子さんもそれを望んでいるなら親がしゃしゃりでてもいいと思いますよ。本当は自分の力でなんとかしないといけないとは思いますが駄目ならやはり手助けしてあげてもいいのでは。まあお店側にしてみたら呆れられる可能性はありますがそんな事言ってられないとこまできてたらいたしかたないと思いますよ。

お礼

今日２１時過ぎ、お店へ電話させて貰いました。

皆さんから色々な意見を頂き、迷いましたが、やはり先延ばしにすると
勉強が身に入らないと思いました。

急で申し訳ありませんが、学業に支障が出るので、辞めさせていただけませんか？
と伝えると、あっさりわかりましたと。

しかし、
急なので、お給料１０％カットと今まで食べた賄い食は定価で引きます。
契約時に誓約書を交わしましたが、
未成年なので本来は親や連帯保証人の印鑑が必要でしたが、ご本人がしっかりしていたので
省きました。

との事。
一年間契約だから辞められないと言われた事も確かめると、
優秀な人材だったから、惜しくて引きとめたそうです？？？
日々の罵声も、他の社員よりは優しく怒ったようです？？？

このやり取り等が不当なのかわかりませんが、辞められて良かったです。

回答No.5

noname#180144

私は、周りからみっともないと言われようが何だろうが、質問者様が出ていって無理やり辞めさせていいと思います。

アルバイトで留年したら、たまったものではありません。

１年契約なんて関係ないですよ。

今の娘さんはパワハラ状態じゃないですか？

社長夫婦のドキュメンタリー見ましたけど、最悪でした。

のれん分けした店長が、数年間まったく休みなしで働いて、やっと１日アルバイトに任せて、家族でディズニーランドに行ったのです。

子供さんはまだ小さかったです。

しかし、たまたまその日に、社長夫婦が店を訪れ、激怒、電話で連れ戻されました。

店長がお店にいないのは、どういうことだ！と。

そういう会社です。
娘さんを守ってあげて下さい。

お礼

親が出て行くなんて、みっともない、子供の自立心も
育たないのでは、
と迷いましたが、決心がつき、電話することが出来ました。

ありがとうございました。

回答No.3

BC81

アルバイトが辛いと一々親に電話で泣き言。私なら、自分でなんとかせいと突き放すと思います。それが自立だと考えるので。

また、一方当事者から聞いた話だけで間に入るのは、親だろうとなかろうと良くないです。
往々にして、自分有利に話が誇張されていたりしますしね。

お礼

・・自分有利に話が誇張されていたりしますしね・・

確かに、と思い結局電話はかけさせて貰ったのですが、
事実確認をしながらお話しました。

今回の失敗？が今後娘にとって活かされると良いです。

回答No.2

noname#157630

＞もう、お金も貰わなくても、辞めさせたいのですが、
どう言ったら良いですか？親が出て行っても良いのでしょうか？

親が出て行っても良いと思います。実際、契約違反をしているのは企業側ですから。もし何らかの不愉快な態度をとられましたら↓

http://www.ichibanya.co.jp/comp/info/outline/index.html

本社です。苦情をどうぞ。

誰もが見て見ぬふりをするから調子に乗る店が後を絶たない。これからの新人さんの為にもお灸をすえて頂けませんか？

お礼

今日電話にて、辞めさせて貰える話はつけました。

ただ、契約書等腑に落ちない話がたくさんありました。
今月中旬、学校に行く予定があるので、伺ってきます。

厳しいとは聞いていましたので、泣きごとを言っても
社会勉強になると思い、励ましてきました。

嫌なこともあったでしょうが、身になったこともも
あったと思います。

本社様からのご回答で、後押しいただけました。
ありがとうございました。

回答No.1

noname#191166

お気持ちはわかりますが、親が出ていくのは違う気がします
娘さんが自分で決めて始めたバイトです
何と言われようと、辞めたいなら娘さんご本人が行動したほうが良いと思います

すでに辞めたいと言ったのなら、その日まで仕事をしてあとは行かなければ良いと思います

お礼

初めてこのサイトに質問させて貰ったので
質問後すぐにご回答嬉しかったです。
ありがとうございました。