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前歴3回、昨日免停中に駐禁の交通違反をしました。
罰金30万と2年間の免許取り消しは分かっています。 マスコミ(新聞など)に実名報道されるでしょうか? 会社に免許取り消しの報道が知られる前に、依願退職した方がよいでしょうか? 現在「鬱病」で療養休暇中です。 病気を理由に、早期退職した方が良いですか??
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- isess8255
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罰金刑となると 単なる交通違反ではなく 犯罪者扱いとなり 裁判(簡易裁判であっても)で有罪が確定したものとなり、前科一犯となります。 多くの会社では、就業規則に「裁判で有罪が確定した者については免職」の規定が設けられています。交通違反によるものは例外とするなんていう規定はないと思います。 それくらいのことは、大都市ではたくさんありますから全国紙の地方版には報道されませんが 地方都市の地方紙では実名報道される場合が多いです。 会社に有罪判決が分かるかどうかは微妙ですが、隠しておいて後で分かったら処分はさらに重くなります。やはり、懲戒免職になるよりは 早期退職することをお勧めします。
- koiyoshi
- ベストアンサー率34% (153/449)
道路交通法違反と退職が結びつく理由が不明です。 質問者様の会社は、自動車関係ですか?自動車関係なら、他と比較して交通違反等に厳しいと聞いた事が有りますが。 退職するか否かは質問者様が判断すれば良い事ですが、自動車の運転は免停中(免許失効中)は勿論の事、免許を取れる事になってもお勧めはしません。危険ですよ。
- hkinntoki7
- ベストアンサー率15% (1046/6801)
その程度の事件をマスコミが報道するほど、日本は平和な国じゃないよ(笑)新聞なら社会面が全て交通違反者の記事になっちゃうよ。酒気帯びや脱法ハーブを吸引して暴走、人をはねたのなら報道されるだろうけど。昨日も大阪の西成であったけど。 それと会社に交通違反の行為がばれる訳がない。仕事で会社の車を無免許で運転して事故を起こすとか検問に引っかかるとかしないと会社には連絡はいかないでしょう。 とはいえ違反すると金銭的なペナルティを受けることになるからしばらくは車での外出を控えた方がいいと思います。
- tarutosan
- ベストアンサー率23% (1528/6449)
報道される可能性もあります。実名を伏せての実際報道は見たことがあります。 ただ実名を伏せても会社に誰かはバレてるでしょう。記者対応までしていて誰かわからないなんてわけはないと思うので。 退職に関してはお任せします。
お礼
おっしゃる通りです。 時期が来れば絶対にばれてしまいますよね。 懲戒解雇になる前に、身辺整理をしていきますね。 パワハラの酷い職場で、人間関係は最悪。 療休になったのも、職場の人間が鬼や悪魔のような上司であったり、おばさんのお局からの毎日上司にチクルようなところに3年間もいっしょにすごしたら、会社が「トラウマ」になって、「職場拒否」を何度かお超しかけたぐらいですから。。。 真剣に早期退社を考えてみます。、 ありがとうございました。