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就職できるのか不安…25歳女の大卒職歴なしの悩み
- 25歳女性で大卒で職歴がないため、就職に不安を感じています。卒業後は会計士を目指しましたが、3年間の挑戦の末に断念し、現在は経理職を希望しています。
- 最近、経理職の求人に応募し、面接にも行きました。しかし、企業から出された条件が基本給15万で賞与なし、昇給年1回というものでした。この条件に不安を感じている私は、この経理職で成長できるのか疑問を抱いています。
- また、会計事務所や税理士事務所も検討中ですが、自身は税理士試験を受けたことがなく、将来も税理士を目指す予定はありません。それでも事務所で働くことは無理なのでしょうか？簿記が好きな私は、なんとか活かせる仕事に就きたいと思っています。
- 財務・会計・経理
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質問者が選んだベストアンサー
大企業でなければその程度の給与が普通でしょう。計理士＝公認会計士また税理士を望んでいるなら中小企業以上の企業へ入社して４～５年して自信がついたときに受けることをすすめます。 簿記１級を取得と云っても教本からの出題を回答するので，取得出来て普通です。大企業になれば仕訳処理も何が起こるか分からないのです。この事で沢山の経験を積むのです。 私は思います。１級を無駄にしないように心がけてほしいのです。どのような企業でも電話が多い事は仕事が多い。つまりは繁盛しているのです。 私の経験から損益勘定科目を理解すること。資産・負債・資本勘定科目を理解すること。沢山の本を読んで自分のものにしてください。苦労はこれからです。頑張ってください。
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- toutoutoutou12
- ベストアンサー率40% (2/5)
転職サイトを活用してみては？ 色々見るのもいいかと・・・。
- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
まず3年間会計士の勉強をされて、日商１級ならば低スペックどころか通常の民間企業の経理ではかなりのハイスペックです。 ただ会計士の知識は大手企業には必要ですが中小にはあまり関係ない知識です。 一方大手企業の経理は殆どは新卒からの養成で中途採用は少ないかなと思います。その点が辛いところころです。 とりあえずは小さな会社でも入社をして実務に励むことですね。 多くの会社の経理は日常的にはご質問のようなルーチンワークだけです。 でもこれが満足に出来ないと一人前の経理に離れないのです。 会計士も最初はただひたすら伝票や帳簿の点検ですよね。それを作成側でやるということです。 そこで励みながら、専門職に強い転職斡旋会社を通じてあなたの経歴にあった会社を気長に探すことですね。 例えばベンチャー企業で急成長してＩＰＯを目指すなどという会社は結構あります。そういうところならあなたの経歴は最適です。 実は私はそういう会社に30代に転職して、上場を果たした後も経理のマネージャーを永年務めました。 経理の中途採用は、経験+能力でその両方がそろわないとうまくいきません。あなたの場合はいかに実務経験をつむかですね。とりあえずは待遇がよくなくても実務の習得に励まれたら良いと思います。
- doctorelevens
- ベストアンサー率36% (1543/4186)
前提として、 ・未経験者の給与は全般的に低い（経験者で求職中の人が多いことも原因の一つ） ・一般企業においては経理は「縁の下の力持ち」であり、企業の本流の業務ではないため 実績がないうちから高待遇/高給取りはあり得ない ・あなたも例外ではない 以上を踏まえて、 ＞実務未経験の人間が初めて経理に携わるなら、この条件で妥当なのでしょうか？ その通りです。 同じような条件で働いている人がいっぱいいる訳ですから。 ＞私のような低スペックの人間が事務所に入りたいというのはかなり無理な考えでしょうか？ 新卒なら研修計画に沿って育てれば良い訳ですが、ある程度の年齢になってしまうとそうもいかないです。 新卒で就活している人もたくさんいますから、そういう人たちをライバルとして求職活動することになります。 同じ未経験なら年齢が低い方が将来性が高いと思いませんか？ （使いやすい、ということもあるかも） ということで、既卒である以上、何らかの実績/経験をアピール出来ないと、会計事務所等は受け入れないでしょう。 資格だけあっても邪魔なだけという意見も出てくるかと思います。
お礼
やはり会計事務所は難しいところですね… ありがとうございました！
お礼
そうですよね、ルーティンワークだって出来なければいけないですよね。 少しこだわりすぎだったかもしれません。とりあえず待遇は置いておいて、実務を積むことを最優先したいと思います。ありがとうございました！