ハローワークの紹介状の効能効果は？

質問

ハローワークに行くと
パソコンの中から目ぼしい物件をプリントアウトして受付の職員にもっていき
その企業の紹介状を発行してもらい
それを履歴書と一緒に同封して相手先企業に郵送するのですが
もしも、紹介状を入れずに履歴と職歴だけ郵送すると
相手先企業は、応募者の書類を没にするのでしょうか？

いちいちハローワークの紹介書を発券してもらいに行くのが面倒なので
なしで送ってもよければそうしたいと思うとります。

誠実な回答よろしくお願いします。

回答No.2

yosifuji20 · ベストアンサー

まずあなたがその会社の求人を知ったのがハローワークであれば、その紹介状を入れるのは当然です。ハローワークは求人側求職側の双方に就職情報を提供して斡旋するのが仕事ですから、その情報を利用するのならばその決まりには従うべきでしょう。
その求人をハローワーク以外で知ったのならば別です。

求人側がそれを気にするかは会社や仕事の内容によるでしょう。
少なくとも私の会社では紹介者の記載が無く応募された場合は、どちらで知りましたか」と聞いているようです。

また多くの応募書類はいずれにしても何らかの手紙が添えられていて、何も無しの履歴書だけというほうが少ないと思いますよ。

その前に、休職というのは今の世の中ではかなり困難なことなのですから、ハローワークに行くことくらいの手間は惜しんではいけないと思いますが。

お礼

もうあかんと思うとります。

回答No.1

gourikiou

紹介状なしでもＯＫな企業はたくさんあるみたいですよ
ただ、採用する企業側としては本当にウチの企業の事を知って応募してきたのか気がかりらしく、面接時に紹介状が無い理由を聞かれる事がままあります
ハロワ的には何名応募して誰が採用されたかを把握しておきたいのでハロワ経由で応募してもらいたいみたいですけど

お礼

ＨＷ側の事情はそうでしょうね。
何事も自己責任です(*^_^*)