労働基準法改正（解雇）について

質問

解雇ルールが今年から変りますが、具体的な内容を教えてください。
あと、みなさんの見解も出来ればお聞きしたいです。

宜しくお願いします。

回答No.2

noname#24736 · ベストアンサー

改正労基法では「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする」と規定されました。
また、解雇を予告された労働者が解雇理由を説明した文書を求める権利や、就業規則に「解雇の事由」を明記することも規定されました。

改正内容については、参考urlをご覧ください。

解雇ルールが制定されたことで、解雇の条件が緩和されるおそれがあるように思います。

参考URL：

http://www.hpmix.com/home/toku/E18.htm

お礼

参考になりました。

回答ありがとうございました。

回答No.1

petit_chocolat

内容については、以下をご覧下さい。
解雇理由が明確になるのは良いですが、
合法的解雇が増加しないか個人的には不安です。

参考URL：

http://www.okayama.plb.go.jp/topics/topics59.html

お礼

参考になりました。

回答ありがとうございました。