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不快な出来事
パート先の年下の女性(長く働いている)に頭来ています。私も何度か同じミスをしてしまい、それは悪いと思っていますが、わざと上司が来た時やいる時に私のミスを指摘します。そのおかげで、私は物凄い声で怒鳴られます。その上司も、気分屋で機嫌がいい時と悪い時の波が激しく、やな思いをしないように日々祈る状態です。なるべく忘れるようにしてますが。彼女の行動にとても不快な思いをします。 私も、その事を彼女に言いましたが「たまたま来た」とかはぐらかします。皆さんなら、再度されたらどんな行動をとりますか?
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質問者が選んだベストアンサー
相手は年下なんですよね。 その年下に直接怒られたらどうでしょう? きっと相手は「年下に怒られたら嫌だろうな。」とか、「年上の人に怒るのはなんか嫌だな。」という思いがあるんだと思いますよ。 その場合はミスを上司の前で指摘して、上司に怒ってもらうっていう手もあるんだと思います。 あまり感心はしませんが……。 何よりも >私も何度か同じミスをしてしまい これをまずどうにかしましょう。 相手の方も同じミスを何度もされて、質問者様同様に「不快な思い」をしているかもしれませんよ。 怒鳴り散らす上司の方は、もうそういう人なんで仕方がないと諦めるしかないですよ。 人間なんて何十年もその性格で生きて来たんですから、そうそう変われるもんじゃないですからね。 良いにせよ悪いにせよ人の性格なんてのは変わらないもんなんですよ。 怒鳴り散らすような人であれば、それなりにそういう人との付き合い方を学んでいくべきですね。
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同じミスをしないように、学習能力をつけましょう。 正直、ただの愚痴にしか聞こえません。 その年下の女性は、何も悪くないと思います。 あと、注意したり叱るのって、かなり労力を使うんですよ…。 注意する側は貴女の何倍も疲れているし、嫌な思いをしているはずです。
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ご回答ありがとうございました。
- sss100
- ベストアンサー率14% (53/362)
どこかでその女性に対し、パートのくせに、女のくせに、年下のくせに とか思っていません? 要はその女性と貴方に信頼関係ができていないんですよ ますは同じ職場の仲間として信頼関係を築けば良いのでは 同じミスを繰り返すのは論外、言われてあたり前じゃない?
>皆さんなら、再度されたらどんな行動をとりますか? そもそも同じミスを繰り返さない。 そして、上司が来た時にミスを指摘されたのは、 年上だから直接注意できないか、しにくいと 思われているからだと受け取ります。 だから不愉快にとらず、 自分が悪いと受け止めます。 でないと、進歩がないと考えます。
お礼
ご回答ありがとうございました。ミスをなくし言われないようにしたいと思います。
- sisutemukiki
- ベストアンサー率23% (6/26)
相手に対してどうするか。ではなく、 自分自身が、何をすべきか。 出来る限りミス等を減らすことだとおもいますが、 文章を読む限り、聡明なあなたは気づいておられると思います。 パート先の年下の女性の目的はあなたの打倒ではありません。 自己PRが目的です。故に、何を言っても、変わりませんよ。
お礼
ご回答ありがとうございました。ミスをなくそうと思います。そうですね、変わらないと思います。参考になりました。
- ecco
- ベストアンサー率23% (81/346)
その女性にしても、上司にしても、人はまず変わらない。 「物凄い声で怒鳴る」ことが当たり前の上司、 上司の前でミスを指摘するのが当たり前の女性だから、 元々は自分がミスしたことなのだから仕方ない、 これからミスをしないようにしようと割り切ろうとする。 ミスを防ぐ工夫できることはないかまずは自分で考え、 その後同じ職場の相談しやすい人に、ミスを防ぐアイディアはないかを教えて頂く。 それを実行する。 それでも我慢できないような度をこした怒り方をされれば、職場を変えることを含め、 家族に相談する。
お礼
ご回答ありがとうございました。ミスをなくし、それでもしてくるようならばそれは故意にしてるとしか思わないので、他の方法を考えたいと思います。
- REN-KAIRE
- ベストアンサー率14% (74/499)
その人以上に仕事ができるように努力します。 言い返すとか、彼女と同じように彼女のミスを攻める事はしません。
お礼
ご回答ありがとうございました。ミスを減らしそれでも言ってくるようなら故意にやっ照るとしか思わないので、それはそれでまた考えたいと思います。
- sayapama
- ベストアンサー率37% (3925/10438)
>皆さんなら、再度されたらどんな行動をとりますか? 年下の分際で、そんな姑息な方法を取る女性にも腹が立ちますが、もっと腹が立つのは、そんな女性に浸けこまれるスキを作ってしまった自分自身に対してです。 二度とこんな屈辱は受けないように、仕事上のミスを無くすように最善の注意を払うようにします。 その後に、その女性に対しては、「何かチクれる事があるのなら、チクってみろ!」と腹の中で叫びます。
お礼
ご回答ありがとうございました。言いやすい状況を作ってしまった自分自身に反省しています。
お礼
ご回答ありがとうございました。私はミス指摘された事を怒ってませんが、上司に対しては人間性を疑ってしまいます。その言い方は私だけではないので、諦めるしかないんでしょうね。