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計算が苦手な人に給与計算を教える方法
- 給与計算を教える方法について、計算が苦手な人へのアドバイスをまとめました。
- 給与計算の教え方に悩んでいる場合、計算が苦手な人に分かりやすく説明することが重要です。
- 具体的な手順やイラストを使って丁寧に教えることで、給与計算の理解を深めることができます。
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辞めてもらうって言うのは無理でしょうね~~。 代数学の元非常勤講師です。(o`・ω・)ゞデシ!! う~ん、こういう場合はどうするのがいいか? 単純に、手計算するマニュアルを作ってしまうってのはどうでしょう? 昼休みの話が出ていますから、それで行くと、 押してないわけでしょう? 12時に昼に入って、45分休憩。休憩時間も働いていることになっていたり? ってことでしょう? だったら、こういうときは、 「45分休憩で引いてください」でいいと思うよ。 #1時間引いて、15分足してください でいいとおもいますよ。 #多分こういうことだと思うんですよ。45分引くのが分からないとかでしょう? 午前中の仕事時間=8時50分~12時までなら 3時間と10分かね~? こういうのをリストにして作ってしまわれたら? 教えるというよりは、書き残す方がいいと思うよ。 分からないケースは、誰かにまた作ってもらうと。 そうした方が早いよ。無理に勉強してもらえるような感じじゃなさそうだ・・・。 こういう逃げ道もあるよってことで^^; がんばってください。 (=^. .^=) m(_ _)m (=^. .^=) Ps.基本 分からなかったら、私に聞いて下さい でいいと思いますよ。 独身? その娘さんは ヽ(・∀・)ノ ワチョーイ 社長の後釜^^; ヽ(・∀・)ノ ワチョーイ
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- co2ro
- ベストアンサー率30% (154/499)
>小学生の高学年から学校に行ってないと聞いています。 ならば、フツーに四則演算は出来ますよネ ヘタに時間計算させないで、 1時間=60分で 8:50~12:00までなら (12×60+0)-(8×60+50)=(720+0)-(480+50)=720-530=190(分) 190÷60=3(時間) 余り10(分) じゃダメですか? 因みに、昼休みの時間帯(12:00~12:45)は何分であろうと12時で計算すると付け加えて。
>どう教えたら理解するか、困り果てています。 娘さんに給与計算を理解させるより、 娘さんに人さまの給料を勘定させる危険性や 無能さを社長さんに理解させた方が早いのではないですか。 今は給与計算ソフトがなんでもやってくれる時代ですが、 それでも、基礎的な計算能力や給与計算に関する基礎知識が なければ、任せるなんてできませんよ。 給料計算が間違いだらけだと社員のモチベーションが 極端に下がりますよ。
- born1960
- ベストアンサー率27% (1223/4397)
どのような会社の規模かは存じませんが、パソコンは使ってらっしゃるでしょう。 給与計算ソフトを導入すればいいのでは? タイムカードに刻印されている時間を入力するだけだと思います。 計算する必要はありませんね。 タイムカードの誤使用等の場合も、その時間さえちゃんとわかっているのなら問題はないでしょう。
・・・エクセルは使わせない前提ですかね。 引き算だけなら、そんなに難しくはないですよ。 時間と分に分けて計算したら、引き算でマイナスが出る可能性があるのは分だけです。 しかも、1時間以上のマイナスは出ませんから・・・ そうなると、表を作ってしまうのが一番早いですね。 万全を期すなら、5分単位くらいで作れば完璧ですが・・・ (例) 10分 - 30分 → 1時間引いて 40分足す 15分 - 30分 → 1時間引いて 45分足す 無理に「計算」で解決させようとしないのも、方法ですよ。
お礼
皆様一括返事ですみません。 皆様マニュアルつくります。 ありがとうございました。 参考になりました。