従業員の不正（盗み）について

質問

初めてご質問させて頂きます。

私はLAである小売店の店長をしております。
スタッフはみなアメリカ人です。

4店舗ある内の1店舗でこの間レジのお金が100ドル足りませんでした。
その時は同僚がみんなに話をしましたが、結局お金は出てきませんでした。
その時に一番怪しかった店員は毎日のように「お金が無い、お金が無い」と言っている子でした。

そして、昨日他のスタッフからその子の行動がおかしいと言う相談を受けました。
私たちがいない時に商品を持って帰っているらしいのです。
また、会社の備品なども家に持って帰っていると。。。

話してくれたスタッフ達はずっと言おう言おうと思っていて、やっとの思いで伝えてくれたのだそうです。
が、ここからが問題で。。。　実際の現場を見ていないのでその張本人を問いただす事が出来ません。　話してくれたスタッフからは頼むから誰にも言わないでほしいと言われています。

同僚はそんな事はお構いなく、他のスタッフの話をその張本人に話すべきだと言っています。
僕は他の方法を考えたいのですが、正直小売経験があまり無いのでこう言った場合の対処法が
分かりません。

どなたか同じような経験を持つ方がいらっしゃったら、是非教えて頂きたいと思って投稿しました。

よろしくお願い致します。

回答No.1

mata3957 · ベストアンサー

はじめまして

店内に監視カメラを取り付けて、従業員に周知すべきです。
必ずしも本物で無くても良いですし、それほど高額な出費
ではないので、取り付けただけでも不正が無くなりますよ。

お話を伺った限りでは、不正店員を捕まえることが目的では
無いように思えました。

お礼

お返事が遅れて申し訳ございません。
ありがとうございました。　監視カメラも考慮したのですが、ぬいぐるみのイベントの時はバックヤードで着替えをするのでカメラは設置出来ません。
捕まえるつもりはありませんが、他のスタッフの士気が下がるので辞めさせたいと
思っています。　

ありがとうございました！