扶養について

質問

この度妻と離婚する事になりそうです。

妻は国民年金、健康保険も自分で加入するか、
早く勤務先を見つけてそこで社会保険加入を考えています。

現在妻を私の扶養に入れてるので解除する事になりますが、
やはり会社の総務にはちゃんと「離婚するので扶養解除の手続きをします。」
って報告しないといけないんでしょうか。

よくある「妻が働き始めるので・・・」って場合は総務で扶養異動届を
もらって記入し提出すれば良いと思うのですが。

こちらで用意する書類など含め、詳しい方の助言をお願い致します。

回答No.1

mukaiyama

＞現在妻を私の扶養に入れてるので…

何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。

もし、1. 税法の話であれば、税法上、夫婦間に「扶養」はありません。
扶養控除は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm
夫婦間は、「配偶者控除」または「配偶者特別控除」です。

しかも、配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。
夫が会社員等なら今年の年末調整で、夫が自営業等なら来年の確定申告で、それぞれ今年分の判断をするということです。

「配偶者控除」は、配偶者の「所得」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下であることが条件です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm
38万円を超え 76 (同 141) 万円未満なら「配偶者特別控除」です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm

＞妻は国民年金、健康保険も自分で加入するか…

2. 社保の話なら、社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。
お書きのような細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違います。
正確なことは会社、健保組合にお問い合わせください。

＞会社の総務にはちゃんと「離婚するので扶養解除の手続きをします…

会社のことは会社に聞かなければ分かりません。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm