仕事を辞める時の理由

質問

今年始め２０代後半にして初めて正社員になりましたが辞めたいと感じています。

仕事内容が合わず、雰囲気にも馴染めず毎日朝になるのが怖いです。
今は安定剤を飲んでいます。
以前うつ病で仕事を辞めた経験があり、またしばらく休養で無職期間がありそのことは会社に話していません。
話しても怠けや甘えに取られるような気がしています。

前職は派遣でしたが環境が合っていたのか仕事が嫌だと思うことはほとんどありませんでした。
引越しの為辞めることになってしまいましたが・・・。

病気を切り出して辞めたいと思いますが言い出すのが怖いです。
言わなくても一身上の都合と言い切ればいいのでしょうがうちは根掘り葉掘り聞かれるような気がします。
（そういう社風も苦手です）。
出来れば病気のことは話したくありません。
履歴書を見ると怪しまれる要素がある気がしますが。
やたら雰囲気どう？とか今回は続きそう？とか聞かれますが正直に言えるわけないです。

理由を聞かれたらどう対処すればいいでしょうか・・・。

回答No.5

noname#157261

4ヶ月働かせて貰ったらけど
どうも私にこの仕事は合わないようなので辞めさせて下さい。
って正直に言ったらどうでしょう。
合わない合わないと思いながらやってもいい仕事は出来ないし、ミスはするし迷惑かけるだけなので辞めさせて下さい。
今仕事のことを考えると精神的に追い込まれていて病気になりそうなんです。
って話してみては如何？

お礼

実際ミスは多いです・・・。
今の仕事は自分には難しすぎると思っています。
求められるレベルも高いです。
それがプレッシャーにもなっています。

回答No.4

noname#194289

本当はやめたくないのではないかと思いました。やめると後悔すると思います。理由を聞かれるのが嫌ならむしろいられるように頼んでみたらどうでしょうか。次の職はまずないということも問題でしょう。

お礼

やめたくないです。
今までも辞めたくないと思いながらこんな結果になってます。
入社してすぐから今のような気持ちですが何度も頑張ろうと持ち直してきました。
働きたいんです。でもなんでそれが出来ないんでしょうか・・・。

回答No.3

denza

#1です。
おつらそうですね。
＞それでももう、死ぬか辞めるかしたいです。
＞この会社に染まるなんてまっぴらごめんです。
＞やりたいことができたというのも、まだ入社４ヶ月なので難しい言い訳ですね。

そこまで決心が固まっているのなら、理由として
「仕事内容が合わず」とありますのでこれでいいと思います。

具体的なオペレーションとして、６ヶ月以上働くと失業保険が出ます。
あと２ヶ月どうするかというとこですね。

また、失業者を対象に就職支援基金というものもあり
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/training/
月１０万もらいながら訓練が受けれます。
一度ハローワークに聞いてみてください。

くれぐれも基金が欲しいから訓練へ行くのではなく、
訓練をさせてもらいたいから、基金を使えないかというスタンスです。
本人に何か訓練を受けたい希望があれば、使えるかもしれません。

かくゆう私は、失業中で就職できなくて困ってます。たすけて。

お礼

あと２ヶ月間は試用期間です。
そこで話し合いの場があるかもしれません。
このご時世もったいないことですが、私は仕事を探し始めると割とあっさり見つかってしまうんです。
働くのが怖くて、お断りしてしまったこともあります。
見た目は真面目で仕事ができそうに見えるらしいです。それもプレッシャーです。
そんなのももう通用しない年齢に入ってしまいそうですが・・・。

回答No.2

tk777

30代後半うつ病治療中の男性です。

私も数え切れないくらい転職しました。
その都度、辞めた理由、今度は続くのか聞かれました。
今派遣ですが、今回の会社は全く聞かれませんでした。

私は会社には本当の事は言わなくていいと思います。
大手企業で、メンタルヘルスに理解のある会社であれば
言った方が良いと思いますが。

私は身体的にも持病があるので、だいたい辞める時は
その病気を建前に、体調不良で辞めます。
うつの事は言った事ありません。

続けられるなら続けながら治療した方がよりベターだと
思いますが、もし続ける事で自分を追い込んでしまい症状を
悪化させるのであれば、辞める事をお勧めします。

社風が合わないのはどうしようもないです。
私はバイトでしたが、辞めてから状態はよくなりましたよ。
環境に適応出来るうようになるのは、メンタルが安定してからでも
遅くはありません。仕事を辞める事により、明らかに生活苦になるので
あれば、問題ですが。そこは質問者様の状況によります。

お大事に。

お礼

私は正社員になるのは今回が最後のチャンスと思い、でも病気が怖く、それなら派遣やバイトでもと思い、いややはり正社員でないとと言うのを繰り返して正社員になりました。
それでこの結果です。
もうやはり、続けられないのなら派遣でもいいのではという気がしています。
契約期間という安心感があります。
うちはそこそこ大きい会社で、産業カウンセラーなどもいます。
でも会社にはやはり話したくないですね・・・。
私に決まるまで相当時間がかかったようなので、止められると思いますが。

回答No.1

denza

＞出来れば病気のことは話したくありません。
辞めると決めてしまっているのなら、言わないほうがいいです。
場合によって次の会社にばれることがあります。
例えば違う仕事をあげて、OOがやりたくなったので挑戦してみたい。
でいいと思います。
本当は一身上の都合でとおしてしまって問題ないはずなんですけどね。

私も辞めるときに根掘り葉掘り聞かれ、
ついに他の社員と合わないなどといってしまったため後悔しています。

・精神系の病気
・人間関係
は絶対に言わないでください。
逆にこれを言うと、駄目だコイツとなりすんなり辞められますけどね。
あとのことを考えたらやめておいたほうがいいです。

でもまだ決断しきれていないなら、辞めたいという感情すらうつ病によるものかもしれないので
出来るだけ何も考えず、仕事だけして決断を先延ばししてください。

今日日、また正社員になるのは厳しいよ。

お礼

また正社員になるの、厳しいですよね。
この職歴じゃ次はないかもしれません・・・。
それでももう、死ぬか辞めるかしたいです。
この会社に染まるなんてまっぴらごめんです。
やりたいことができたというのも、まだ入社４ヶ月なので難しい言い訳ですね。