仕事を辞めたいのですが相談にのって下さい。

質問

会社を辞める方法を教えてください。

社長に今月いっぱいで辞めさせてもらいたいと申し出たところ、困る、急すぎる、辞めるのだったら他に誰か人を紹介しろと言われました。
辞めさせないとは言ってないのですがすんなり辞めさせるくれるか分かりません。
その社長は嘘ばかりつき都合の悪いことは忘れて怒鳴りちらしたりします。
ハローワークの求人の内容には待遇、給与、就業時間を異なることを載せ、それを何度か繰り返したためハローワークにはもう載せてもらえない情況です。

私は自律神経失調症などもっており今の会社にいるのがとても辛いです。
辞めたい理由は上の通りです。

今までは仕事が他になくて泣く泣くやっていたのですが知人がお店をやってほしいと頼まれちょうど五月も始まったばかりでこの機会にと思い辞めることにしようと思いました。
そして今月２７日迄で辞めたいと申し出たところこの状況です。

会社は経営難で赤字のお店で給料も遅れていました。
辞めるとなったら給与も払わないと言いかねません。
どのようにしたら良いでしょうか？

とりあえず明日社長が来るので退職届を出そうと思ってます。
明日会うので急いでいます。何かいい知恵を教えて下さい。

回答No.1

noname#157386 · ベストアンサー

辞めるのに会社の許可は必要ありません。
退職届は「お伺い」ではなく、単なる「報告」です。
だから「辞めさせて下さい」とお願いする物ではなく、「辞めることになりました」と報告するものです。
社長が困るといった所で強制力はありませんし、言いがかりをつけて給料を払わないというのは違法です。
労働基準法では2週間前に退職の意思を示せば良いことになっていて、例え会社内のルールでこれが数ヶ月以上前に示す必要があるとあっても無効です。
2週間分の給料がいらないなら、2週間前に退職することを伝えて残りを病休にするのもありです。

ガタガタ言うようなら、出るとこ出て話すると脅してやりましょう。

お礼

回答ありがとうございます。勇気付けられました。
明日頑張ってきます！