あなたの会社の経費削減、教えてください

質問

タイトルどおりです。
皆様のご意見お聞かせ下さい。
皆様の会社で現在・過去・未来行われている経費削減でこれは本当にいいアイディアだ！と自身のある方、ない方ドシドシご意見をお寄せ下さい。
ジャンルは問いません。
宜しくお願いします。

回答No.1

GOKKUN000 · ベストアンサー

4年目の会社員、研究職です。

最近いろいろ経費削減でがんばっています!!

・作業に使用するコンピューターをLinuxに変えました。
経費は10分の1になりました。
・コピーはさせない。電子資料であつかう。
・残業をさせない。上司の許可ありでのみ残業を許す

でも一番は無駄な事件費のカットですね。
仕事できない、しない人の首切りが一番かと思います。
ここでいうタイプは、自ら提案ができない人。他の人より優れたスキルを1つも持たない人。
社内にうじゃうじゃいます。きまって高給取りが多いですね。

お礼

ずばり！そうですね。
何もしないでただいばってる風な上司。
います、います！
不景気での業績不振を下のものばかりのせいにする上司。
自分たちは一体会社のために何をやってるんだ！って、逆に聞きたいくらいですよ。
ありがとうございました。

回答No.4

verify

社員のパート化ですね

回答No.3

snowbees

しなの鉄道の杉野社長（元HIS社員）の様な強力なリーダーシップを導入すること。同氏は、駅構内に置く自動販売機の年間レンタル料￥３５万を、商談中に契約書を破り捨てて、￥３万に値切ったと。危機意識とトップの指導力が不可欠では。合理的経営で有名なイトーヨーカドーの鈴木会長によれば、首切りや給料未払いなど追い詰められないと、日本政府も同社も本当の構造改革ができないと嘆いている。

参考URL：

http://www.tv-asahi.co.jp/sataken/contents/guide/030208.html

回答No.2

azicyan

前の会社でやったこと。

新聞を止める。
解禁手当てを止める。
備品を買わない。
昼はエアコンカット。
企業年金をやめる。
昇給を止める。
産業廃棄物の処理場の安いところを探す。
週一度就業後身の回りの掃除を義務付け、掃除は仕事じゃないからとか言って、タイムカード押させて、実質上そのあとの残業代も出さなくてすむ、そういう方法を使って残業代節約。

また思い出したら記入します。

お礼

事実、これを全て行った際に年間どれくらい削減されたんでしょうか？
わが社に該当するものは新聞、備品、産業廃棄物でしょうか。。。。
産業廃棄物が一番削減できるかもしれませんね。
ありがとうございました。