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新入社員の仕事辞めたい理由とは?
- 新入社員が仕事を辞めたい理由としては、やりがいを感じない、精神的につらいなどがあります。
- 新入社員がやりたいことが見つかり、そのための勉強をしたいと考えています。
- ただし、新入社員がいつ仕事を辞めるべきか、どのように伝えるべきかについてはアドバイスを求めています。
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質問者が選んだベストアンサー
5月病なんじゃないの? どうしても、嫌で嫌でしょうがない、というのでなければもうちょっと頑張ってみれば? やりがいがなくとも、社会経験として役に立つと思いますけど。 資格とかね、働きながら勉強できないようなら、遊んでても勉強しませんよ。 資格取るために仕事をやめる、という奴の8割方は失敗します。(まあ、残りは正解だったという事でもあるが) サー残だらけで過労死しそう、という程なら話はまた別ですが、、
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- 2181
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辞めるなら早い方が良いですよ この様な心情で居て、ある程度自立できてから「やっぱり辞める」よりは、早いうちに見切りを付けてもらった方が会社側としては有り難いです あなた自身も引き延ばすだけ辞めづらくなりますよ そんなもんです
お礼
回答ありがとうございます。 ある程度戦力になってから辞められるより なにもわかってない今辞めた方が会社側もいいですよね 思い切って言ってみようと思います。 参考になりました、ありがとうございます!
- sweet76
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高卒で就職したっていうことは、学校に求人がきてそれに応募したのではありませんか? 一般的には高卒の就職は学校推薦の扱いなので、これだけ早いうちにやめるのであれば高校の先生に相談してください。 あなたは、やめて後悔がない、済むかもしれませんが、あなたがこんなにすぐにやめてしまうと、あなたの後輩が就職できなくなります。学校が謝罪しないといけない場合もあります。 大卒の就職でも学校推薦や教授推薦であれば同じことなんですが、一般応募で就職していることが多いので、その場合は個人の問題だけなんですけどね。
お礼
回答ありがとうございます。そうです、高校の求人です。 就活の際、高校の先生達にはお世話になったので 「迷惑かけたくない」辞めるのをためらう理由の一つです。 先生も辞める場合は「一言相談して欲しい」とおっしゃってたんで 相談してみようとおもいます。参考になりました。ありがとうございます。
- clash0511
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理由はともかく「もう続ける気はまったくありません」のであれば 次に会社に行ったら直属の上司などに辞めますと伝えれば良いと思います。 そこからどうなるかはまさに、そこがどういう会社か(社員都合の退職をどう決めてるか)次第なので、それに普通なら今は試用期間だと思うので会社としてもリスクは少なく(退職金など考える必要がない)特に問題はないと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 やはり会社もこんな気持ちで続けられるなら 早く辞めて貰った方がありがたいですよね。 参考にさせていただきます。
お礼
回答ありがとうございます。 もう少し働いてみることにします。 でも資格を取るため勉強し辞める予定を立てていくことにしました。 成功する2割に入るよう頑張ります。ありがとうございました!