傷病手当について教えてください。

質問

今月の９日から切迫流産と診断され会社を休んでいます。
（今のところ今月いっぱい休む予定です。）
９日から１３日までは有給を使いました。
この場合、３日間の待機期間を除き １７日から３０日までの１４日分を傷病手当として申請することができるのでしょうか？

受給できる場合と出来ない場合があるようで、自分でよくわからなかったものですから質問させていただきました。

すみませんがよろしくお願いします。

（ちなみに時給制で日給8120円いただいております。）

回答No.1

noname#210211

健康保険から支給されるのは「傷病手当金」
「待機」ではなく「待期」です。

申請は休み始めてからの日付で行ってください。
申請初日から３日間は待期となります。
申請は待期を考慮してするものではありません。

傷病手当金の休みとは「会社に出ていない日」を言います。
休日だろうと有給休暇だろうと関係ありません。
ただし有給休暇にすると傷病手当金は支給されない（支給停止または調整）になるだけです。

なお時給金額を書いていらっしゃいますが標準報酬額が分からなければ支給額がいくらなどの回答はできません。

それから傷病手当金は申請しようとする期間を過ぎてからでないと申請することはできません。
あなたの場合は
04/09-04/30の期間支給申請をすることで
04/09-04/11　待期
04/12-04/13　有給休暇取得のため傷病手当金の支給停止または支給調整
04/14-04/30　無給のため傷病手当金支給

お礼

ご回答どうもありがとうございました。

あまりにも無知過ぎる自分が恥ずかしいです。

ご説明もとてもわかりやすく、自分の間違いも気付けてよかったです。

完全に仕事復帰してから申請したいと思います。
本当にありがとうございました！