契約社員かアルバイトか

質問

http://townwork.net/t/r/Ff20010s.jsp;jsessionid=A30C9690E15C55C9AEE2EB7433F0E6D1.0221?xx=02&dp=02&cc=1&uid=01E9K9R66Y0S&guid=on&axc=01&fw=%83%4C%83%80%83%89%83%86%83%6A%83%65%83%42%81%5B&ac=043&rfn=1&st=32&c2=2a5b6602372aae9a8aecd28c756e8c8f
今スポット派遣で行ってる楽天の下請け業者がアルバイトや契約社員を募集しているのですが、一応アルバイトで応募したのですが、契約社員に変えようか悩んでいます。
契約社員ならボーナスもあるし正社員登用もあるのですが、実際に作業するワケではなくバイトに支持を出すので…。
契約社員が無理ならアルバイトでもいいですというように言おうかと思いますが…。

回答No.2

wrjth479 · ベストアンサー

基本的には可能ですが、最終的にはその会社の規則や考え方次第によると思います。
その会社の人事の方が、どのような理由で採否決定を下したか？にもよると思いますので、逆に言えばアルバイト応募をして、面接の際等に最終的にはその会社で正社員になりたい旨や、アルバイトとして応募したけど出来たら契約社員から始めたい旨をを伝える事も一つの手だと思います。

お礼

わかりました。
どうもありがとうございます。

回答No.1

wrjth479

まずは、あなたがその会社で長く勤める意思があるか否かです。
契約社員となると、正社員程の待遇は無いですが正社員と同じ位の責任問題が発生してきます。
その為、アルバイトと同じ考えでは契約社員の仕事は勤まりません。
もし、目先のお金や待遇だけを見て悩んでいるのなら、アルバイトにした方が良いと思います。

お礼

わかりました。
どうもありがとうございます。

補足

私も今まで職を転々としているので、今度こそは長く勤めたいと思います。
契約社員に応募して履歴書を郵送したのですが、不採用だった場合アルバイトに応募する事は出来るでしょうか？