転職について

質問

今年3年目の電気系設計職です。

転職するならば3年勤めてからということをよく目にしますが、
別分野に転職するならば早いうちという話も見かけます。

既に2年勤めているのですが、別の分野へ転職を考えているなら
すぐに転職活動を行った方がよいのでしょうか。

また未経験分野への転職で留意しておくべき点があれば
教えていただけるとありがたいです。

回答No.2

netenjin

個人的な経験をもとに回答します。
私の場合、営業⇒ITエンジニアへ全くの未経験で転職しました。

＞別分野に転職するならば早いうちという話

私は上記の意見に賛成です。
転職自体を迷っているというなら、あと一年今の所で頑張ってみてから
でも良いと思いますが、すでに別分野への転職を決めていて
単に「タイミングの問題」であるなら、早い方が賢いと思います。
一つには、一年と言っても別分野へ気持ちが移っているのに
興味の失せてしまった仕事を続けるのは精神的にツライという事。
また、現職の職歴が2年か3年かで合否を別ける会社がそんなに
多いか考えた時に、それ程ではないと思う事（個人的にです）。

＞未経験分野への転職で留意しておくべき点

応募先の会社が未経験者の何を見るか？と考えた時、やはり
「その職業にどれ程やる気を持っているか？」だと思います。
大抵の会社は中途採用をするなら、「即戦力」を求めます。
あえて「未経験者」を採用するのであれば、その分野に対して
懸命に勉強してくれる事・吸収してくれる事を期待しているハズです。
それを未経験者はアピールする必要があり、伝わらなければ
採用はされないでしょう。

私の場合、「本当にやる気がある」のを示す為に営業マンをしながら
ITの学校に通って、資格を取得しました。面接時にいくら
「チャレンジしたい・ヤル気あります」と言ったって、証明のしようも
ないですからね。「学校に通う事」や「資格を取る事」でそのヤル気
を目に見える形にしました。
質問者様がどういう分野の仕事に就きたいのか分かりませんが、
「ヤル気」をできるだけ「分かりやすい（アピールしやすい）形」にして
活動に臨んだ方が良いです。

回答No.1

noname#156234

３年云々というのは、貴方を面接するだろう企業側の人間が考えることです。要するに、３年同じ会社で我慢出来ない人は、転職したとしてもきっとまたすぐにやめてしまうだろう、、、的に、相手の企業は考えるという事です。

面接先の企業がそのような事は考えず、実力だけ見てちゃんと評価し内定をくれる、あなたも実力をアピール出来るというのであれば、勤続年数が３年だろうか２年だろうが半年だろうが基本的に関係ありません。ですので、転職したいのなら今すぐ活動を行えば良いと思います。活動を行うとあなたの市場価値が見えてきますし、今の転職事情の現実も分かると思いますよ。

未経験分野への転職ですが、企業というのはよほどの事でない限り即戦力を求めるはずです。慈善事業ではありませんからね。もうひとつのファクターは若さですが、これは将来性という面と、若いから少しくらいの無理も利くだろうということです。未経験でもOKという言葉にだまされて飛び込んだはいいが、離職率が高く残業しても給与が出ない、、、そんな風に失敗してしまう人が後を絶ちません。そんな企業に就職しないようしっかりとその会社の研究を怠らない事が、あなたの留意すべき点だと思います。